习近平总书记指出，“家风是一个家庭的精神内核”“家风是社会风气的重要组成部分”，高屋建瓴地指出了家风建设的极端重要性，为加强廉洁文化建设指明了方向。廉洁文化建设是全面从严治党向纵深发展，培育“不想腐”内生动力的重要内容，而家风建设有效推动了廉洁文化从“八小时内”向“八小时外”延伸，从“工作圈”向“生活圈”延伸，利于及时发现干部职工苗头性、倾向性的深层次问题。
近年来，成都产业集团在成都市委市政府坚强领导下，在市纪委的具体指导下，严格落实“好风传家”活动要求，坚持以“四心”创建廉洁品牌，深入开展廉洁文化建设，着力营造廉洁经营、廉洁从业的良好氛围，为集团长远发展筑牢坚实基础。
一、坚持以“匠心”建品牌，精益求精提高品牌辨识度
坚持以“工匠精神”和商业品牌经营思维为指引，精心培育“廉洁文化进家庭”品牌，强化统筹调度、资源整合、重点突破，推动集团廉洁文化建设更具规划性、科学性、持续性。一是整合品牌资源。将集团及下属企业廉洁教育、文体活动、职工家庭关怀等系列活动结合，突出廉洁文化与企业文化的融合，统一以“廉洁文化进家庭”品牌命名开展各项活动，提高品牌“曝光率”。二是建设品牌阵地。探索“线下+线上”的融合教育方式，创建《廉洁产业》季刊，建好廉洁教育宣传栏、文化墙等传统阵地，提高“学习强国”平台、微信公众号、集团网站等网络平台的利用率，大力宣扬集团廉洁典型事迹，通报剖析违纪违法案例，持续深入推进廉洁教育常态化、制度化。三是固化品牌成果。按照“实践—总结—推广”的思路，组织职工家庭参加观展观影、艺术创作、文体比赛等活动，每年总结提炼各党组织推进品牌创建的成功经验，筛选代表性、指导性强的品牌活动进行推广，形成“以点带面、整体推进”的品牌创建模式。
二、坚持以“专心”强内涵，创新突破提高品牌参与度
“廉洁文化进家庭”品牌始终以集团全体人员为中心，专心为每一位职工提供优质的“廉洁产品”，以优质的内容内涵促进品牌活动的参与度不断提高。一是与媒体平台结合。借鉴互联网行业“机构+用户”的内容生产方式，提高品牌活动互动性和原创度。通过i-ChengDu等互联网平台定期发布历史廉洁小故事、廉洁公益宣传广告等“必修课”，发动职工学习并参与点评投票、分享转发;每季度征集职工家庭创作的廉洁书画、文章、影像等作品，通过媒体平台予以展示和投票，对投票数高的优秀作品进行表彰奖励，激励职工及家属主动参与“廉洁产品”创作。二是与传统文化结合。将中华民族优良传统文化寓于品牌活动，增强品牌号召力。组织集团职工及家属参观新津县大忠亭、至孝亭、忠孝文化展示厅等特色场景，近距离、多维度感受“忠孝文化”内涵精神;组织开展廉洁主题字画、剪纸等传统艺术作品创作，提高职工及家属参与廉洁文化建设的获得感。三是与产业使命结合。在品牌活动中注重宣传集团重大战略部署，组织集团职工及家属参观崇州大数据产业园和明湖等重大项目，近距离接触“廉洁产业”项目建设，提高“廉洁产业人”的认同感、归属感。弘扬企业家精神，在品牌活动中深入开展社会主义核心价值观、形势政策、守法诚信教育，引导企业领导职工爱国敬业、遵纪守法、创业创新、回报社会，在为国家和社会创造价值的过程中实现个人价值。
三、坚持以“恒心”造氛围，久久为功提高品牌影响力
品牌创建三年来，坚持每季度举办一次专题活动，不断将廉洁文化“渗透”于集团各层面，切实增强品牌生命力和影响力。一是搭建竞争平台。积极为下属企业搭建先进典范评选、活动“集中亮相”、优秀作品巡展等平台，推进品牌建设良序竞争、相互促进。举办首届“产业杯”廉洁微电影微视频大赛，组织16家下属公司自主创作微电影微视频，展示“廉洁文化进家庭”品牌创建情况和廉洁教育成效，选出《担得正行得远》《女儿的梦》等优秀作品，为集团廉洁教育提供了生动教材。二是融入重大活动。积极在集团“产业之春”年度文化展演以及相关文艺活动中融入“廉洁元素”，如以第1000列“中欧班列·蓉欧快铁”为背景创演节目《圆梦新丝路》，获得高度好评。积极推荐纪检专员、廉洁从业先进职工参与集团“产业之星”十佳好职工评选，提升先进典型的导向作用、示范作用和激励作用。三是扩大社会影响。利用集团互联网产业资源，通过网络媒体积极宣传集团廉洁典范和优秀作品，积极发动社会公众参与互动评比，不断提高品牌影响力。2018年第三期“廉洁文化进家庭”作品投票活动线上访问量近200万，投票数达140万，社会反馈良好。
四、坚持以“初心”谋发展，奋楫笃行提高品牌生命力
成都产业集团将持续发力、科学作为，以提高全体党员廉洁自律意识为基本遵循，推动“廉洁文化进家庭”品牌创建工程走深走实。一是强化软指标考评。不断优化现有“活动频次规模”“家属参与比例”“展示评比成绩”等“硬指标”的考核标准，注重“文化软实力”评价体系建设，通过邀请文化领域专家评审、发动家属评选、参与社会赛事等，加强对社会影响力、家属满意度、文化浸润度等“软指标”考核，持续培育优质作品，推动形成“百花齐放、多元发展”的廉洁文化品牌建设格局。二是实行项目化管理。加强对品牌创建工作的科学管理，按照“项目运作”管理模式对各系列品牌活动进行经营建设，积极探索企业廉洁文化建设新方法、新途径、新模式，争取建成一批具有文化感召力、社会影响力的品牌活动，以高质量的“廉洁产品”推动品牌“升值”，不断“擦亮”具有产业特色的廉洁文化品牌。三是突出价值观引领。坚持以“树‘廉洁品牌’，建‘廉洁文化’，创‘廉洁产业’”为主旨，组织专家学者、基层党员、家属代表进行走访调研，聚焦产业集团全面融入“成渝地区双城经济圈”、深入参与“成德眉资同城化发展”等发展战略，对各业务板块廉洁文化核心价值观进行提炼总结，加快形成以廉洁理念为核心的企业核心价值观，推动形成以廉洁文化为主导的企业文化建设格局，为集团实现高质量转型发展提供文化滋养和坚实依靠。 (供稿单位：成都产业集团纪委)
