■ 李 洁 程远娟/文
●活动现场 李 靖/摄
杭州高新区(滨江)是杭州乃至浙江省最具创新活力的地区。今年前三季度，全区生产总值1115.7亿元，同比增长8.0%。
高新技术产业是支撑滨江快速发展的秘诀，而对于发展高新技术产业需要的人才，杭州高新区(滨江)已经实现了全球的连接。
今年5月5日，在钱塘江畔的海创基地，滨江举办了第二届人才节;半年后的今天，海创基地又迎来了海内外人才的盛会。11月10日，第十四期“硅谷精英沙龙”在杭州高新区海创基地举办，200多位国际人才参加了活动，与区内的企业、园区、风投机构进行了对接。
滨江区委书记王敏，区委副书记、区长李志龙，区委常委、组织部长商丽萍，区委常委、副区长姜永柱，区委常委、副区长石威参加活动。商丽萍主持活动。
王敏书记通过“两道等式+四个时间节点+六组数据”，从多方面介绍了高新区(滨江)的创新创业生态。他表示，高新区(滨江)产业、城市、人才深度融合的发展机制，不仅成就了一流的科技新城，还造就了一座“此心安处是吾乡”的安居之城。滨江正在全力打造全国数字经济最强区和制造业高质量发展示范区，建设快乐创业、幸福生活的世界一流高科技园区。希望海内外的朋友们更加了解滨江、喜欢滨江、加入滨江、扎根滨江，一起创造更加美好的未来。
自“5050计划”正式发布，9年来，共引进项目750个，累计兑现扶持资金11亿余元，培育上市企业4家。在现场举行的“5050计划”资助兑现仪式上，宏景智驾、光粒科技、友机技术、微帧信息科技等12家企业，分别领到了1000万元的研发补贴资助。
沙龙现场，2018届总决赛二等奖获得者、杭州微帧信息科技有限公司董事长刘宇新，和大家一起分享了落户滨江的经验体会。2016届总决赛一等奖江涛，2017届总决赛一等奖刘峻诚，也都将项目落地滨江。
今年，滨江区设立了全市第一个“图灵奖”工作站，2015年图灵奖获得者、“公钥加密之父”迪菲教授担任荣誉站长，滨江将和图灵奖工作站在技术转化、基金合作等方面开展更深入的合作。现场，李志龙区长为图灵奖获得者惠特菲尔德·迪菲教授颁发了图灵奖工作站名誉站长证书。
紧接着，惠特菲尔德·迪菲教授还与刚刚在科创板挂牌的杭州安恒信息技术股份有限公司总裁范渊进行了一场“炉边对话”，带来了一堂关于区块链技术发展趋势的干货分享。
还有更多的大咖参与。杭州倍荣生物科技有限公司首席科学家、英格兰皇家外科医学院院士、美国国家医学院院士戴安娜·法默博士，和大家分享了她在滨江落地创业的经历以及所取得的成绩。戴安娜·法默表示，滨江区拥有非常开放和健康的商业环境。滨江区政府的工作人员为公司的成长和发展提供专业知识和资源。他们是真正高效、专业和友好的。我和我的团队相信，对于那些考虑在中国投资和商业化你们的技术的人来说，选择杭州高新区(滨江)不会错。
值得一提的是，今年的沙龙活动形式上有所创新，以海外高层次人才的需求为导向，注重项目洽谈对接的实效，让参会人才更深刻地感受和体会高新区(滨江)浓厚的创新创业氛围。
为了让参会人才能在有限时间内对接更多的资源，活动现场组织了六和桥“创客天下”参赛项目专场沙龙、国际生命大健康项目对接及策略规划沙龙、数字经济时代下的亚洲创新论坛、国际人才创新论坛四个分会场活动，让人才们可以继续与行业资源对接，还特别安排了人才政策咨询和人才安居VR体验区，帮助大家更进一步了解滨江。
一边是创新创业氛围浓厚的高新区(滨江)，一边是来自大洋彼岸的高层次人才，一场精心准备的沙龙活动把政府、企业、资本、人才、项目等要素聚到了一起，碰撞出创新创业的火花。
以由启迪外创园主办的国际人才创新论坛为例，该论坛是围绕华为计算机体系生态合作的一次探索。现场涵盖人工智能识别，LED柔性材料IOT控制，环境传感，数字化广告平台不同领域的四个国际项目分别进行了展示，就华为的人工智能生态展开了进一步的交流。
让人才感受到实实在在的获得感的同时，滨江正致力于提升城市能级，打造宜居宜业宜游“三宜一体”的现代科技新城。不论是商事制度改革、投资项目行政审批服务改革这些大事，还是高端人才住户、子女就学等关键“小事”，政府作为“店小二”，事事关心。
今年刚荣登“海归科技创新者100人”的才云科技CEO张鑫是典型的高层次海归、业内顶尖国际专家，专攻分布式系统和云计算，并获得计算机博士学位。对于选择滨江的理由，张鑫说：“滨江区政府对我个人和家庭的帮助是相当大。回国后，孩子的上学问题成了家里的头等大事。滨江区政府也是先后帮助我联系了多家学校，解决了我的后顾之忧。”
“把人才工作放在经济工作的第一位置”的务实、“鼓励成功，陪伴失败”的创新创业文化、“此心安处是吾乡”的情怀……滨江对人才的“满满诚意”，已经形成了“滨朋远至”的人才“强磁场”。今年前三季度，全区引进各类人才27839人，同比增长3.85%，预计全年将突破31000，这个数字也将再创历史新高。其中，诺奖、图灵奖等顶尖人才3人，海外高层次人才1216人，此外，引进硕博人才7444人，同比增长7.96%，占人才引进总量26.74%，硕博人才引进占比不断提升。
