从今年8月份开始，吉林省双辽市准备利用一年半时间在全市开展“百名干部助百企行动”，建立了由市委书记挂帅的市级领导“高位统筹”推进机制。
按照部门联动、统筹推进的方式，由市委组织部按照行业和属地原则从在全市机关事业单位中选派158名干部入企开展帮扶，原则上每名干部服务1户企业。以部门为基础成立14个助企工作队，设立30个助企工作小组，实施网格化管理，建立了机关干部“分组包保”责任机制。
工作队采取“定期走访、定期会商、定期报送、定期总结”的方式，坚持“一周一进企”，实时掌握企业动态，及时了解企业发展问题，并记好走访笔记。坚持“一周一会商”，及时将企业反映的问题进行汇总梳理、分析研判、自办交办。各助企工作队每周都深入企业进行调研服务。
截至目前，已累计搜集企业反映的问题45个，总调度室正在针对助企过程中收集摸排的问题逐个研究和梳理，分类转办处理。(双宣)
