日前，首届甘肃省管理学会医院管理专业委员会成立会在庆阳召开，涵盖甘肃全省14个市州各级医院院长、科室主任及各领域学术专家齐聚一堂，共商医院管理工作实际问题。
“目前医疗卫生行业正在经历变革，其中管理人才培养是医院的重要部分，建议‘跳出’医院管理医院。通过科学管理和人才培养使医院管理者和从业人员在各自的领域发挥优势，促进甘肃基层医院管理事业发展。”甘肃省政协副主席、兰州大学医院管理研究中心主任郭天康教授说。
“医院管理是一个历久弥新的课题。”谈及人才管理，从医20余年的郭天康认为，医院中每个人都有其独特经验，应搭建交流平台，总结推广工作经验。而作为医院管理者，需要更大的勇气与智慧去“闯险滩、啃硬骨”，为该省医疗行业带来“春风”。针对公立医院改革难度大，医疗资源稀缺且配置低效率小的实际，包国宪提出，管理委员会要坚定“人民为主”的根本出发点;把握“绩效”和“激励”杠杆;密切关注医疗科技进步与智能化建设，在规范化管理“狠下功夫”。
“此次大会的成立是甘肃医疗卫生领域的一次创新与尝试。”该委员会新聘任的学术顾问、兰州大学管理学院名誉院长、甘肃省管理学会会长包国宪教授表示，自2009年新医改以来，医疗体系建设、补偿机制等方面取得良好成绩，但依然存在诸如体制不顺、医疗费用超支、资源配置效率低下等问题。尤其，面对医疗行业所有制等当前诸多挑战和困惑，分析管理制度和方案，恰逢其时。 (史静静)
