——华塑股份公司“家·文化”党建品牌建设座谈会侧记
■ 陈春秋
建设温馨的家，点亮心灵的灯，爱戴身边的他，关注远方的家。2月22日，华塑股份公司“家·文化”党建品牌建设座谈会上，各党支部书记、党建专员敞开心扉，广开言路，掀起一场“畅想新春、创新脉动”的头脑风暴。
一棵小树寄乡愁
“过去我在生产技术科的时候移植了一颗小桃树，如今每到夏天看见一树的果子，心里满满的收获。”电石厂一车间党建副专员吴金刚建议，在公司开辟专用土地，种植党员林、团员林、巾帼林、劳模林、功臣林，栽下青春回忆，记住华塑乡愁。
“十年树木，百年树人。既要实现‘打造中华第一塑’的愿景，还要制定‘百年华塑’发展战略规划。”党群工作部培训副主管魏能表示，培养“家·文化”要关注重点人群，丰富食堂餐饮，爱护职工的胃;关注重点时段，过好传统佳节，守护传统文化;关注重点区域，为各厂部班中餐厅配备冰箱、微波炉、消毒柜等设施，把家建在“舌尖”上。
一枚纽扣御寒流
“缝缝口子，钉钉扣子，义务为职工缝补衣服。”本月刚上任的机械动力厂检修车间党建副专员刘晓莉从关心职工出发，计划发挥“青年志愿者服务队”作用，为职工解决实实在在的困难。
华塑股份公司是省“861”重点建设项目、振兴皖北皖东经济一号工程，省级盐化工业园区龙头企业，地方经济支柱产业，淮北矿业集团转型发展的主战场、主阵地。坐落在安徽定远县，距离淮北“大本营”200余公里，员工平均年龄33岁。公司成立之初就把“建设绿色工厂，打造温馨家园”作为企业的第一责任，竭尽全力让职工在企业吃好、住好、工作好。
“火车跑得快，全靠车头带。”与刘晓莉同时上任的电石厂原料车间党建副专员朱胜利认为，当好“家长”，必须与职工一起苦、一起累、一起干，把职工的心紧紧地暖在一起、拢在一起。
一件小事书情怀
“前段时间，网上流行一句话：这个时代最高级的炫富就是家庭和睦。其实，每次为职工办好一件事，心里无比的满足。”氯碱厂党支部书记杨侠分享了一件职工给她鞠躬的感人故事。
华塑股份青年员工多，来自五湖四海，思想活跃，诉求多元化。针对这一特点，公司建立了QQ群，建起网络家园。干部员工每天以普通“网友”身份“面对面”沟通，“键对键”交流，拉近了干群关系，提升了职工的幸福感、归属感。同时，群里还经常发布失物招领、出行攻略、安全竞答、温馨提醒等正能量的信息，增强家的温度。从中国聚氯乙烯最具影响力企业评选到安徽省“十大优秀创新企业”、优秀“微团课”评选，再到淮北矿业集团2018年度精神文明“十大典型人物”评选，2016年以来，QQ群一次次发挥强大的聚合作用，提升了企业社会美誉度，行业知名度。尤其是在热电厂张华参选“十大典型人物”过程中，公司领导齐上阵，基层干群总动员，一次次汇聚起精诚团结的磅礴力量。
“民心是最大的政治!民本是最真的情怀。感人深者，莫过于心!你为职工着想，职工就会为你着想。”公司领导点评，“职工多想企业的难，企业多想职工的苦”是形成公司开明、开放、包容企业文化的核心所在。
一腔热血立潮头
“我们不仅要关注淮北的职工，还要考虑家在外省的同事。”氯碱厂VCM车间党建副专员张敏建议，关注远方的家，托起真诚的爱。公司可以设置探亲房，外地职工每年寒暑假可以把家属孩子接过来团聚，让更多职工分享企业发展成果。
“把华塑当成家，把职工当做兄弟姐妹。”这句接地气、暖人心的话，公司领导大会小会经常提起。发红包、送祝福、贺新年……每年春节，公司董事长、总经理、党委副书记丘永桂与党委书记赵世通带领班子成员在QQ群轮流做东发“红包”，与职工一起守岁，干群一家，其乐融融。“干部职工一起过大年，抢的不是红包，而是一份沉甸甸的存在感，幸福感。”有职工说，都讲春节年味越来越淡，但在华塑却越来越浓。
一年一大步，三年大跨越。从2017年起，华塑股份引进出炉机器人，实现“公转铁”集装箱运输，启动主板上市，入选省国资委首批 “深化改革创新发展试点”企业、国家“双百行动”试点单位……2018年，公司产量创新高、利润创新高、职工工资收入创新高，实现了安全“四零”目标。
“免费WIFI、网络电视、中央空调、独立卫生间、24小时热水……华塑好啊!淮北、淮南很少有这么棒的企业。”体验了华塑春晚的激情，一位职工家属感慨地说，领导好，工作好，收入高，孩子在这上班，家长放心得很!
一片丹心竞风流
“灯不挑不亮，话不说不明。矛盾、隔阂都是从不沟通开始的!拆除思想的藩篱就要打开天窗说亮话。”
“民情日记不能局限于车间班组，最好进宿舍，进家门。”
“要记录《班组大事记》，传承好家风，保护‘传家宝’。”
“当红娘不但要有爱心、责任心，还必须有耐心。久久为功，促成一对是一对!”
“以家为家的企业理念、四海一家的团队理念、勤俭持家的经营理念、发家致富的管理理念……”公司领导在结语中说，学习借鉴《朱子家训》《曾国藩家训》等，汲取经典文化养分，精心培育“家·文化”品牌，修订《企业文化准则》，形成系统、科学、完备的“家·文化”体系。
“亲人看华塑、家主题(家书、家教、家规、家风)征文、家主题文艺演出、传统节日经典朗读、生日点歌大派送、成立车间‘红白理事会’、民情走访进家门、‘我爱我家’班组抖音风采秀……”春节过后，该公司还连续召开思想研讨会，集思广益，反复探讨，着力打造专属华塑的特色党建“家·文化”品牌。
