湖北省襄阳市人社部门2月11日启动“聚焦转移就业，支持返乡创业，促进增收脱贫，助力经济发展”为主题的“春风行动”，并取得显著成效。
活动组织有序，各方积极参与。襄阳市人社部门联合市扶贫办、总工会、妇联制定了相关活动方案，在市区及各县(市)统筹安排了123场招聘会，其中有大型户外招聘会、乡镇巡回招聘会、社区个性化招聘会、工业园区企业招聘会、“就业扶贫大蓬车”进村招聘会和人力资源市场日常招聘会。活动开展以来，退役军人事务局、扶贫办、总工会、妇联、共青团、残联等部门共同参与，为退役军人、贫困人口、残疾人、妇女、青年等群体就业开展一系列服务。经济日报、中国劳动保障报、企业家日报、长江云、荆楚网等传统媒体和新媒体对“春风行动”的开展进行了广泛的宣传报道。截至目前，各级各类媒体报道或转载关于“春风行动”新闻近百篇。
活动内容丰富，服务方式创新。襄阳人社部门充分利用招聘会这一平台，组织开展了政策宣传、职业培训、政策扶持、现场签约等活动。2月20日，在中豪中际商贸城举办的“民营企业招聘会”上举行了就业扶持资金发放仪式，现场发放创业担保贷款、大学生一次性创业补贴、灵活就业人员社保补贴共计110多万元。同时，创新服务方式，在招聘会现场设置“就业红娘”服务区，为用人单位和求职者提供招聘求职引导、政策咨询、职业指导等服务。利用新技术提升服务水平，依托“云上就业”信息平台，推出“手机扫码求职”服务项目，求职者通过扫描二维码就可以在网上提交求职资料等。
市场招聘活跃，呈现供求两旺。“春风行动”开展以来，襄阳市企业积极参加招聘，劳动者踊跃求职，这与近年来襄阳经济发展活力增强、要素集聚力持续提升密不可分，市场招聘活跃程度也因襄阳经济的高质量发展呈现出供求两旺的态势。与往年相比，今年的“春风行动” 招聘企业数量和招聘需求较去年平均增加6.1%，招聘工资较去年平均增加8.5%，信息传输、计算机服务、软件、新兴技术服务、现代服务业等行业的招聘需求比重明显增加。同时还看到，求职者构成比例也呈现了新变化，襄阳籍应届毕业生和返乡人员求职的比例较往年有明显增加。
截至发稿时，全市“春风行动”已举办招聘会68场，提供招聘岗位12.3977万个，参加招聘的用人单位3178家，2.7176人与用人单位达成就业意向，初步缓解全市企业用工压力。下一步，襄阳市将继续深入开展“春风行动”，通过举办系列招聘会及系列服务，大力促进城乡劳动者就业，为企业用工提供保障。
(田伯韬 沙鸿)
