■ 梁明清
学习新时代中国特色社会主义思想，关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民这个根本要求。笔者认为企业领导干部通过学习，强化四个观念、炼就五种能力。
企业使命观念。企业的使命是生产优质产品和提供优质服务，为社会创造财富，追求价值最大化，不断改善和满足职工物质文化生活需要。企业如果单一地追求短期利润和效益，忽视工程质量和社会信誉，就会走向市场和社会的对立面，最终被市场抛弃，职工的利益就会丧失。
与时俱进的观念。市场在不断变化，发展是企业永恒的主题，在物兑天择、优胜劣汰的市场里，我们在任何时候都要主动适应市场的需要，懂得变化，勇于调整自己，否定自己，与时俱进，开拓进取，始终适应市场需要的企业才会焕发生机。
创新观念。创新是企业发展的不竭动力，企业只有创新才能发展，才会有突破。创新是企业生存、发展的内在要求和基本形式，也是企业不断适应环境、实现自我超越的必然过程。知识经济的本质是创新经济，企业精神的根本是创新精神，企业管理思维的源泉是创新思维，企业竞争战略的精髓是创新战略，企业竞争能力关键是创新能力。
尊重劳动的观念。在企业内部，不论是体力劳动还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为企业振兴发展作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重。要形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收人。
同时，企业领导干部要通过思想观念的转变，在实践中炼就五种能力:
一是创新思维能力。创新是市场经济对领导干部提出的基本要求，在日益激烈的市场竞争中，领导干部只有适应变化，不断创新，才能抓住机遇，在竞争中占领和扩大市场，实现企业的长远发展。
二是动态决断能力。市场在不停地变幻，企业领导要能够择机而动，对复杂的市场形势进行科学分析、综合概括和正确判断，从全局和整体出发，进行战略决策和规划。
三是多元思考能力。思为行之先，没有创新思维的变革，就不会有行为上的变化，企业领导既要有系统思维，又要有逆向思维，杜绝片面地看问题、想事情、作决策。
四是互动影响能力。能够通过有效的授权、激励、协调、控制等措施，充分激发每个职工的积极性和创造性，使他们在实现企业的目标过程中，在自己岗位上进行创造性劳动。
五是协调公关能力。企业领导要善于广交朋友，协调沟通各方面的关系，努力为所在单位和企业创造良好的工作环境。
(作者单位：中铁二局四公司引黄项目部)
