“我们能取得的成绩与价值型党支部引领是分不开的。”7月23日上半年基层分队工作座谈会上，党员文海力深有感触地说。今年以来，中石化西北油田采油二厂油气处理部通过“四个一流”推进价值型党支部建设，实现党建与生产经营相融互促，上半年圆满完成交油、稀油混配等各项工作，挖潜增产轻烃417吨、液化气270吨，为双过半交出了一份满意答卷。
素质一流提技能。班子成员身体力行争做“五型干部”，坚持“周二”干部轮流上讲堂制度，通过现场党课、菜单式培训等强党性练内功，不断增强向心力和凝聚力。上半年共开展党课培训15次，师徒结对5对，举办现场课堂6次，提升了员工素质。
服务一流聚合力。党支部建“融心小家”“书香园地”，党员干部坚持“四深入”活动，即：深入一线劳动，深入现场攻关，深入群众示范，深入班组座谈。今年党员进班组走访员工52人次，通过“六事”工作法了解职工诉求，解决了班站桌椅更换等难题，促进了队伍和谐稳定。
形象一流展风采。党支部班子结合“党风廉政建设月”带领广大党员自我“查体”纠“四风”，倡导“马上就办”，提升执行力，支部围绕“五项创争”和价值积分管理开展“三比三亮三评”和“党员六先锋”活动，让党员在责任田里树形象展风采。上半年共组织红色冲锋5次，主题党日7次，开展“设备管家”和“啄木鸟”查改隐患57条，确保了掺稀混配、轻烃站装置检修等大型工程的圆满完成。
业绩一流增效益。党支部围绕提质增效和生产瓶颈难题开展“提质增效好管家”及“头脑风暴”等活动收集金点子13条，实施创新攻坚7项，党员张传荣等人对配电柜电容改造每天节电386.4度，四号联新加冰机增效53万元，王波等党员通过“优化轻烃系统运行、减少放空气”等措施增效396万元，真正让党员成为提质增效的急先锋。
“支部通过‘四个一流’让党员党性更加纯洁，引领力更加突出，真正发挥出价值型支部作用。”党支部书记陈华强说道。
(胡强 朱清峰)
