人生因执着而精彩
薛新敏，49岁，山西运城人。陕煤集团黄陵矿业公司一号煤矿采煤机司机。扎根煤海28年，学历不高却有40余项科技创新成果被矿上认定并推广。28年来，他把工作当做实现自我人生价值的事业，把挑战作为破解技术壁垒的动力源。从一名普通的采煤机司机成长为技术、管理样样在行的综采队副队长，再到“首席技师”、2016年中国煤炭行业协会授予的“煤炭行业技能大师”，这期间挥洒了太多的汗水与泪水。
从事采煤工作最开始更多的是实践与技艺的掌握。他深知，要想长远发展，系统知识的学习是不可或缺的。于是，他从书本上学习理论原理进行笔记摘录，从实际操作或问题处理中总结方法经验记录到本子上，将老师傅的经验或者窍门记录在本子上，久而久之，他累积的10多本笔记本成了一笔财富，很多问题的解决方案都来源于笔记中相关知识的启发，他也因为这个“法宝”成为了采煤机司机岗位的技术大拿，文字功底和专业理论素养也大大提升，2015年参与了铜川工业技师学院综合机械化采煤专业相关教材的编写改进工作。
在技术上好钻研，主创发明《皮带机尾扫煤装置改造》《采煤机二次降尘器》等技术革新在实际生产中发挥着不可估量的作用，如今已有40余项发明创造的他，对技术的攻克依然保持着高度的热情。
为了解决智能化工作面采煤机运行过程中接收和传输信号给不畅的问题，薛新敏深入现场，查阅资料，反复实验，经过十几次改进，解决了采煤机遥控器信号传输效率低的问题，确保了采煤机安全运行。在黄陵矿区首个中厚煤层智能化工作面运行过程中，他先后创造科技成果5项。
作为公司唯一的采煤机司机岗位首席技师，薛新敏更珍视他在职工中的“师傅”身份。作为老师，薛新敏为工友开设各式主题的讲堂已达80多次，培养出了石丹、赵佳佳、严后水等采煤机技术“大拿”。
20多年的执着追求，薛新敏书写了一名普通矿工的精彩人生。(张 英)
青春在煤海深处闪光
为进一步引导和激励团员青年继承和发扬“五四”运动的光荣传统，将青年志愿者的责任意识及奉献精神广泛传递，5月4日，黄陵矿业一号煤矿组织青年职工义务清煤，旨在进一步增强团组织的凝聚力，展示广大团员青年朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，让团员青年的风采在煤海深处闪光。 (倪小红)
人的安全行为治理岗位描述大赛
“我是机电公司生产技术部部长，负责部门日常管理工作，具体分管机电总厂综采设备大修工作，是自己工作范围内的安全生产主要责任者。”4月26日下午，黄陵矿业机电公司四楼会议室不时传来阵阵掌声，该公司人的安全行为治理岗位描述大赛决赛拉开帷幕，5名中层领导和10名职工同台竞技，上演了一场精彩生动的听觉和视觉盛宴。
在矿业公司提出“三做一打造”，强力推进人的安全行为治理的大环境下，机电公司以深入贯彻落实矿业公司和机电公司2018年安全生产工作为发力点，以持续推进人的安全行为治理工作向纵深发展为抓手，不断提高职工自主管控安全的意识和能力，逐步实现“行为规范化、操作标准化”目标，为争做矿区生产服务标兵，全力打造“可靠机电、精品机电”提供坚实的安全保障。
比赛现场，选手们精神饱满，结合自身岗位实际，采用现场讲述与PPT课件同步展示的形式，用生动的语言对岗位职责及要求、工作流程、作业标准、危险因素预知预想及防范措施、应急处置、事故案例等内容精心描述，比赛异常激烈、高潮迭起。最终该公司生产技术部部长姚技军获得中层领导组第一名，供电所试验电工谢昊获得职工组第一名。(曹川)
“技术党课”彰显党建新活力
今年以来，黄陵矿业机电公司大力推行“党建+3+X”新模式，不断创新党建工作方式方法，把“技术党课”引入到党员的日常培训教育中，激发党员学习兴趣，提升党员业务技能，彰显党建新活力。
该公司把党建工作与公司安全、生产、效益有效融合，围绕公司主要业务，安排专业技术能力拔尖的党员上讲台，采用PPT演示、现场操作等新颖的授课方式，系统的将技术理论学习、业务实作演练、设备技术攻关等内容融会贯通，使党员培训教育与安全生产工作更贴近、与技术创新工作更关联，达到理论素养与业务技能的双提升。同时，该公司还结合生产需求，按照“缺什么学什么”的原则，及时调整优化“技术党课”学习内容，保证党员“专业技术先学一步、实际操作先行一步、技能素质先提一步”，进一步深化了学习效果，使党员的先锋模范作用体现在具有高度的政治觉悟上，更体现在了过硬的工作能力和技术业务水平上。(李超)
