——中铁二十三局四公司“四会”精神宣讲侧记
■ 君可
中铁二十三局四公司“四会”结束后，经请示主管领导批准，历时月余时间先后深入到13个基层单位的公司“四会”精神宣讲结束。
自2月24日起，带着主管领导的嘱托，带着广大员工的期盼，该公司调研员、机关党工委书记周安才率队一路宣讲公司“四会”精神，一路贯彻公司“四会”精神，一路传达两位主管领导指示要求，一路传播公司正能量，一路挖掘基层单位闪光点，一路进行时事政治、形势任务、廉洁警示、忠诚企业和员工主人翁责任感教育，一路走、一路看、一路讲，收获多多、感受颇深。
虽然劳顿、疲惫，很辛苦，但所到之处，印象最深的。
一是大家都有一颗良好的心愿。希望主管领导强化企业管理，以铁腕治企的决心不能变，坚决整治亏损项目的劲头不能松;盼望企业抢占市场、多揽含金量高的项目，加强员工正面教育，狠刹歪风邪气，以此凝聚人心、鼓舞士气，早日走向良性管理轨道，早日让广大员工看到企业发展的希望。
二是员工的思想在变、工作作风在变，渴望获得公司改革、发展和管理信息的眼神在变。宣讲中，无论是人员多的大单位，还是人员较少的小项目，大家都在认真地听，认真地记，会场非常安静，静得两个多小时讲下来，没有一个人走动、没有一个人交头接耳、没有一个人抽烟、没有一个手机铃声响动，没有一个人打瞌睡，这是万万没有想到的效果。
三是基层单位对“四会”宣讲反映良好，评价良好、建议良好。该公司副总经理、青白江项目经理俸奕讲到：“我感觉周书记今天不仅是在给大家进行‘四会’精神宣讲，更是给大家上了一堂生动的党课教育。建议周书记不仅仅在青白江项目部、在成渝片区进行宣讲，更要深入到公司各个项目部去宣讲，把公司两位主管和班子集体的思路及对企业发展的信心传递到每一位企业员工，这对教育他们、鼓舞人心、提振士气非常有好处”。公司副总经理、养马河经理刘学武讲到：“今天的宣讲很精彩，大家听后确实反响大”。公司副总经理、仁新项目经理罗晓江讲到：“调研员不顾舟车劳顿、旅途疲劳，给我们带来了热情洋溢的宣讲，使我们享受了一顿丰富的精神大餐，让我们充分了解了公司发展规划和奋斗目标。作为公司员工要用心领会公司‘四会’精神，要坚定信心，点燃心的希望。”引松项目部经理徐东升讲到：“‘四会’精神宣讲，这是对职工发自内心的教育。”涪秀三分部经理石卫东讲到：“把主管领导的声音带下来，再把基层单位的亮点带回去，这种做法很好。”涪秀二分部经理谢峰涛讲到：“听了‘四会’精神宣讲，我们一定要加强对职工的忠诚度教育，弘扬正气，树立信心。”
西派城房建项目部党工委书记廖迪讲到：“今天的宣讲给自己的感受是‘三感’：感悟、感激、感动。宣讲以明线、暗线两条线贯穿，以拟人化手法描述了鸡的‘五德’，涉及做人的道理，引导员工如何重树‘三观’。讲座有深度、有广度，是一场专家的视野、领导的气度、学者的深度相结合的精彩解读，建议将此宣讲巡回到各项目，这对企业发展有好处。”养马河党工委书记余阳辉讲到：“周书记的宣讲是一种呼唤，是一种呐喊，让我感到后背被猛然击了一掌，振聋发聩。”自贡项目部经理李强华讲到：“周书记旁征博引，用活生生的例子作为教材给我们上了生动的一课。”书记代金全讲到：“今天周书记是给我们上的三堂课，传递了正能量，鼓舞了我们士气。”
四是一路传递正能量，一路挖掘新亮点。先后采写了《青白江项目部一个烟灰缸折射出的细节管理》、《涪秀二分部开足马力保年度施工产值目标》、《涪秀三分部“六大举措”确保渝怀铁路既有线施工安全》、《自贡牛佛沱大桥项目部吹响开年冲锋号》等鼓舞人心的宣传文章。这些信息的传递，让集团公司领导、集团公司机关和公司广大员工获悉了公司各基层单位的生产情况，为促进各单位、各岗位、每个人员干好各项工作起到了积极推动作用。
五是通过“四会”精神宣讲，点燃了广大员工“心的希望”。宣讲结束后，各基层单位先后报送了10余篇宣讲信息和宣讲心得体会文章。吉林引松项目部员工刘鹏写下感慨：“周书记的宣讲，内容引人入胜、故事警钟长鸣、愿景心驰神往，对公司的发展前景充满了信心，对个人的人生规划填充了色彩，对工作的短暂困难鼓足了干劲……”同时，通过宣讲，广大员工看到了主管领导及班子成员治理企业的雄心、管理企业的信心、惩治不良现象的决心，增强了各级管理人员“敢干”的意识、“会干”的本领、“干好”的决心，更增强了对企业走出低谷、实现发展、重塑雄风的信心和“面对蛮横的包工队敢于亮剑;面对各种矛盾敢于迎难而上;面对危及时刻敢于冲锋在前;面对责任敢于勇于担当;面对歪风邪气敢于做坚决斗争”的主人翁责任感。
一个有希望的民族不能没有英雄，一个兴旺发展的企业不能没有广大员工的信心。天上不会掉馅饼，梦想不会自动变为现实，企业脱贫救困只能用我们大家的行动去体现。让我们更加坚定信心，更加不忘初心，更加团结一心，在前进的道路上，从我做起，从小事做起，不犹豫、不松劲、不懈怠，以满腔的热情，立足岗位，凝心聚力狠抓各项工作落实;以 “一日不为、三日不安”的责任心，激发“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，保持“居安思危，救亡图存”的危机意识，沉潜而笃实，蹄疾而步稳，合力创造出无愧于企业的新业绩!
