从3月31日下午召开的鞍钢集团公司人力资源共享服务平台建设推进宣贯大会上获悉，鞍钢集团人力资源共享服务平台建设从4月1日起正式进入试点阶段，这标志着鞍钢集团人力资源管理创新变革迈出关键性一步。 鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利强出席会议并讲话。
按照《鞍钢人力资源共享服务平台建设推进方案》，搭建了人力资源服务中心机构并确定了业务运行方式，建设完善鞍钢HR系统和员工自助服务系统两大支持系统，并根据共享服务功能定位及调研情况，梳理形成人力资源共享服务目录。
作为鞍钢集团人力资源共享服务平台着力构建的两大平台之一，鞍钢集团员工自助服务系统是面向全体职工的综合服务平台，可为职工提供信息沟通、业务办理、团队协作、管理支持等四大类十六项服务。经过不到一年时间的开发，目前，该平台已具备信息查询、政策资讯、薪资签收等八项功能。职工可通过智能手机和电脑登录，实现自助新体验。
尹利强在讲话中强调，要深刻认识建设人力资源共享服务平台的重要意义，这是鞍钢集团改革发展的需要，是人力资源管理变革创新的需要，也是适应人力资源服务市场发展的需要。尹利强强调，要用担当的精神和改革的思维办法去解决问题，扎实、有序、高效推进平台建设。(鞍安)
