为大力弘扬企业文化，形成以“五讲、五必、五思、五定、五知”为核心价值观的“五个五”优秀企业文化，中移铁通武汉分公司精心打造“三步曲”，助推文化“落地”，确保文化“入心”，并最终化为“行动”。
一是率先在管内各单位开展企业文化“上墙”工作。该公司党委以《中移铁通湖北分公司相关会议精神学习宣贯材料》为主旨，以深入宣贯中移铁通核心理念和行为准则为契机，经过资料图片收集、样板设计，有效地将分公司企业文化理念和思想建设、班组建设、生产经营等工作相结合，以图片形式深刻诠释企业文化内涵，明确要求各单位在办公区域推出企业文化墙，打造文化走廊。针对公司全面转型发展、“两学一做”学习教育、大兴“六风”等进行全方位多角度展示，对企业文化核心理念进行宣贯解读，让员工在耳濡目染中接受优秀企业文化的熏陶，增强归属感，从而以良好的精神风貌、扎实的工作作风投入到各项工作中。
二是在加强基层班组“硬件”设备的基础上，不断加强“软件”管理。精细到环境保洁、设备日常维护、资料台账管理等等，在基层班组日常工作中逐渐形成一套具有武汉分公司特色的管理模式，细化责任，点面结合，真正助推公司企业文化在基层班组的落地生根。
三是创新载体，丰富内涵，依托“职工小家—暖心工程”、幸福“1+1”、“咪咕善跑”等各类主题活动来诠释和体现。分公司党委通过对各经营单位办公院区;小食堂、小书屋、小浴室、小休息室、小活动室等设施进行整治改造，打造优美和谐的办公环境愉悦身心;通过开展员工健步走、登山、跳绳、拔河、扑克牌比赛、卡拉OK大家唱、跳健美操等文娱交流活动，营造生动形象，易于感受的企业文化氛围。
中移铁通武汉分公司精心打造的“三部曲”，让“五个五”企业文化在熏陶中内化为精神追求，外化为自觉行动，最终形成文化自觉、文化自信，切实发挥以企业软实力助推企业转型、可持续发展的作用。
(田桂荣)
