比学赶超 争比进位 争创一流
为实现董事会目标任务贡献智慧和力量
茅台集团2016年度表彰大会隆重召开
茅台集团2016年度表彰大会于2月23日下午在茅台会议中心大礼堂隆重召开，表彰了2016年度工作优秀(先进)集体和个人、2016年度综治、安全、效能监察、QC活动、班组管理工作优秀(先进)集体和个人。对11个优秀集体、17个先进集体、542名优秀员工、1092名先进员工进行了表彰。优秀员工及优秀单位代表蒲庆林、陈海飞在会上进行了交流发言。
出席本次表彰大会的有：茅台集团董事长、党委副书记袁仁国，党委书记、总经理李保芳，党委副书记、纪委书记赵书跃，茅台集团及股份公司在家领导、总经理助理，五届二次职代会全体代表及列席人员，各单位见习助理及以上人员，普通党员代表、受表彰代表参加会议。会议由茅台集团党委书记、总经理李保芳主持。
大会首先由集团公司董事长、党委副书记袁仁国同志宣读《关于表彰2016年度工作优秀(先进)集体、个人的决定》。
茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃宣读《关于表彰2016年度能效检查优秀成果的决定》。通报2016年度获得公司外正厅级(含)以上组织表彰奖励的集体和个人。
茅台集团党委委员、副总经理张德芹宣读《关于表彰2016年度社会治安综合治理先进集体、班组和员工的决定》。
茅台集团党委委员、副总经理、总会计师杨建军宣读《关于表彰2016年度安全生产先进集体、班组和员工的决定》。
茅台集团党委委员、法律总顾问刘汉林宣读《关于表彰奖励2016年度全国、行业、省和公司级优秀QC小组的决定》。
茅台集团公司党委委员、副总经理杨代永宣读《关于表彰奖励2016年度特级班组、优秀班组和先进班组的决定》。
袁仁国董事长在讲话中指出：今天的表彰大会，是让受表彰的先进集体和个人有实现价值的自豪感、成就感和荣誉感，是要在公司上下加快形成比学赶超、争比进位、争创一流的浓厚氛围，为实现董事会目标任务贡献智慧和力量。过去一年取得的成绩，得益于公司三万多名员工能够所有干部群众埋头苦干、共同努力的结果，也得益于我们在实践中创造的一些好经验、好做法：一是我们坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，认真贯彻落实省委、省政府各项决策部署;二是我们坚持发展壮企，坚持用新发展理念统领发展全局;坚定不移地推进转型升级发展更有质量、更有效益、更可持续;三是我们坚持稳中求进，深化改革，大力推进供给侧结构性改革，坚持问题导向、目标导向、落实责任，为茅台发展提供不竭的动力和源泉;四是我们坚持“全心全意依靠员工办企业”的宗旨，让员工享受改革开放的成果。在工作中以身作则、树立标杆，形成了凭发展论英雄、视实绩用干部、比贡献定位次的选人用人导向，营造了干事创业的良好氛围。五是我们坚决发扬“茅台精神”、“茅台传统”，与时俱进，不辱使命，抓铁有痕，踏石留印，精准施策，善作善成。我们要大力弘扬、继续坚持这些弥足珍贵的经验。
袁仁国强调：要坚决维护领导核心，展示新作为。全体员工要增强政治定力，提高政治站位，强化四个意识，时时处处维护习近平总书记的领导核心地位;要增强奋勇争先意识，激发新状态;要弘扬求真务实作风，展现新形象;要强化履职尽责干事，作出新贡献。
李保芳在讲话中指出：过去一年，公司改革转型发展实现新突破，取得骄人业绩，各项指标呈两位数增长，超额完成各项目标任务，实现了“十三五”良好开局，一年来公司全体干部职工团结一心、迎难而上、真抓实干、奋勇争先，在各个领域、各条战线涌现出一批工作得力、表现优秀、业绩突出的集体和个人，今天我们召开大会进行表彰，主要就是为了激励先进、标榜典型，进一步激发广大职工干事创业的热情和激情，希望广大干部职工以先进为标杆，以典型为榜样、潜心修炼、务实拼搏、迎头赶上，为公司改革发展汇聚更大力量，要求公司员工在工作中要苦炼内功、增强本领、真抓实干、奋勇争先、凝心聚力积极推动公司各项工作再上新水平、跃上新台阶。
“成绩既为史，再度谱新篇”，希望大家用发展的眼光和改革的思维，进一步认清形势、统一思想，以更加务实的作风和过硬的本领，担起更大的责任和使命。李保芳书记强调：第一，要苦练内功，增强本领。争取在2017年工作中有更加好的表现。第二，要真抓实干，奋勇争先。希望大家认真学习袁董事长在职代会所作的工作报告，认真学习、深入研究、精细分解，自觉找准定位，细化工作任务，沉下身子，大展拳脚，抓好生产、销售、项目、管理、改革、环保、安全、人才、文化、民生等十个方面的工作，确保今年有更好的成绩。第三，要凝心聚力，推动发展。一直以来，公司始终秉承“全心全意依靠职工办企业”的理念，把职工当成最宝贵的财富和资源，希望大家以更加饱满的激情和昂扬的斗志，从点滴做起，铆足干劲，扑下身子，真抓实干，为茅台早日实现“千亿目标”贡献更大的力量。
