第十一届攀枝花企业管理现代创新成果日前发布，共有特等奖2项，一等奖5项，二等奖7项，中国十九冶集团申报的成果《大型施工企业基于“校企融合”的技能工匠培养》荣获特等奖。
2010年以来，为响应国家加强高技能人才培养的号召，进一步落实“人才强企”战略，有效扩大“西部铁军”品牌影响力，中国十九冶集团立足企业实际，认真探析技能人才成长规律，以“校企融合”为有力抓手，总结出独具三线企业特色的技能工匠培养经验。在具体实施过程中，首先通过“订单式”批量培养优秀技工，其次校企联合参加各层级技能竞赛，锤炼筛选优秀技能人才，再次通过“以工代培”促进技能人才技能技艺不断提升，最后以优秀企业文化修正其价值观、人生观和职业观，最终使优秀技能人才成长为技能精湛、品行高尚、行业认可的技能工匠。
这一人才培养成果在促进企业经营发展、区域经济发展及扩大行业影响力上做出了积极贡献，得到了国家、省、市、行业等部门的充分肯定。
（潘本顺）
