9月23日，三人行HR公益服务联盟组织的“战略人力资源管理模式”公益课堂在北京开课。北京开薪点网络科技有限公司作为中国领先的人力资源管理服务平台受邀参与此次活动，其创新打造的人力资源管理云服务模式，受到与会HR们的欢迎。“三人行HR公益服务联盟”是人力资源管理领域的第一公益平台，定期组织邀请人力资源业内专家名师，举办免费的人力资源专业学习讲座沙龙。此次“战略人力资源管理模式”的主题培训共吸引了包括企业决策者、企事业人力资源管理负责人、人力资源行业媒体代表等400余位HR领域专业人士参加。
在本次活动中，神州英才首席战略与人力资源咨询顾问李彬、中国企业文化落地战略系统第一人姜桐、神州英才首席战略及执行运营管控系统咨询顾问肖勇、神州英才公司高级讲师、高级管理顾问姜克成、企业财务管理咨询专家张金宝等各领域专家就人力资源管理的新趋势、新理念、新方法以及如何有效打造企业战略人才管理体系、提升企业管理能力，打响人才保卫战，做了精彩的分享与深入的讲解。前沿的议题设置、强大权威的嘉宾阵容、充分的现场互动得到了全体参会人员的高度好评。
作为一家创新型的科技公司，开薪点一直致力于通过科技+金融的方式，为企业HR和员工提供一站式的在线人资管理、移动办公和金融服务解决方案。在解决中小企业一站式解决人力资源管理中各种需求、提升运营效率的同时，还为企业员工提供包括预支工资、工资余额增值等金融服务。
目前，依托云+SaaS模式， 开薪点为企业提供从员工入职到离职覆盖全职业周期的人资管理一站式解决方案。包括基础人事、薪酬管理、日常办公、考勤管理四大模块，涵盖入职管理、员工管理、部门管理、审批管理、消息中心、提醒管理、考勤管理、加班管理、请假管理、员工福利、工资核算、代发工资等12个功能，能够有效满足HR日常管理和移动办公等需求。上线四个月以来，已经有数十家企业开始应用开薪点人力资源管理云服务平台。
开薪点负责人表示，在大众创新万众创业的背景下，中小企业正迎来新的发展契机，用工规模和企业发展速度都迈上一个新台阶，迫切需要一种与之相配的人力资源管理服务，帮助企业更快更好的发展。未来，开薪点将继续优化现有业务模式，并积极拓展相关人力资源服务领域，为中小企业及初创公司提供更加简便、透明和高效的互联网人力资源服务，最大程度解放HR，帮助企业提升运营效率!
据悉，本次课程为期三天，开薪点将全程参与活动。（吴名）
