2016年09月06日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

长岭炼化:微信群为班组管理注入新动力

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  “从总部焦化技师培训班回来,有一些启发,做了个PPT,给大家参考下,请各位多提宝贵意见。”近日,长岭炼化炼油一部焦化装置班长李兴通过班组微信群和大家一起分享学习收获。

  随着微信的广泛应用,微信群快速成为长岭炼化班组管理的主要工具。他们把装置工艺操作、节能管理、设备维护等生产技术,以文字、图片等形式载入微信群,班员随时随地都可以查阅;把班员在日常生产过程中遇到的难题,都拿到微信群进行讨论,及时消除岗位技术疑问,为提高班组整体操作技能注入新的动力。

  “以前大家更多的是在群里谈天说地、抢红包,如今商量班组事务、技术和思想交流的多多了。”李兴说。作为群主,在和大家聊那聊那的同时,他逐步把话题引导到班组建设上来,提高该群的管理价值。“班员有空就到群来看看,沟通多了顺了,不但可以解决技术问题,思想上的疙疙瘩瘩也少了很多。”李兴接着说。刘飞是新近进厂的青工。从大学校园来到倒班一线,一开始总觉得有点不适应。发现这个问题后,李兴亲和地靠近刘飞,并提出和他建立师徒关系。每到班组微信群说事,李兴和老师傅们都找话题拉刘飞说话。很快,刘飞就融入了班组,岗位学习积极性提高,很快成了班里岗位操作、集体活动的一名活跃人员。

  “微信群很实用,单位要是有什么事情,我们就可以把通知或者文件传到群里,第一时间传达给大家,效率要比挨个打电话高得多。”李兴说。如今,班员经常把了解到时讯报道、生活提示发送到班组微信群,甚至有什么开心事、烦心事也在群里和大家聊聊,解开方方面面的疑虑,以更好的状态投入安全生产。(张勇)