■ 周新颖 刘森 吴浩
商会是以非公有制企业和非公有制经济人士为主体，自发组建、自筹经费、自主管理的社会团体。新常态下工商联应如何抓好商会建设？
武汉市工商联主席李记泽表示，武汉市工商联把加强商会建设作为工商联工作的重中之重。据介绍，目前，武汉市工商联各类商会已增长到336个，直属商会有56个,还在美国、加拿大等地建立境外武汉商会，为武汉民营企业“走出去”搭建了平台。经过两年的不懈努力，武汉13个区工商联全部实现“五好”区级工商联创建目标，提前一年完成湖北省工商联下达的目标任务。
推动商会工作制度化
李记泽透露，经过几年的努力，目前武汉市工商联已探索出新时期一套非常完整、非常完备、具有科学性的加强商会建设的工作方法。通过加强商会党建，严格筹备登记程序，完善商会制度等措施，不断推动商会工作的制度化、规范化。
武汉市工商联树立党建引领商会建设的工作思路，对新筹备的商会，筹备成立的同时即着手组建党组织；对已经成立的商会，深入摸排已有党员情况，主动联系当地党工委，创造条件，积极组建党组织。
2015年武汉市工商联首次开展商会党组织负责人和党员培训班，50名基层党组织负责人、100名党员踊跃报名参加培训，党建工作能力和党性观念得到提升。目前共有28家市直商会成立了党组织，武汉台州商会党支部、武汉莆田商会党委被评为全国社会组织先进党组织。
武汉市工商联加强商会筹备阶段的指导和服务，严格把关申报材料，协助商会完成章程起草、机构设置等筹备活动，面见主要发起人，对商会组建流程、会长和秘书长选配等提出指导性意见，筹备情况报经主席办公会审议，保证了商会成立的质量。同时加强与登记管理机关的工作协调，帮助解决商会组建、登记过程中出现的各种难题。
商会组织快速发展
武汉市工商联近年来在武汉市委、市政府的高度重视下，紧紧围绕两个健康工作主题，商会组织快速发展。
数量稳步增长。武汉市各类商会已经从2012年底的208个增长到336个，增长了61.5%；武汉市工商联直属商会从26个增长到56个，其中行业商会23个、异地商会32个；联谊会1个，增长了115.4%。新建的武汉光谷商会、武汉国际合作商会、武汉投融资服务商会等进一步提升了商会品质。
覆盖面不断扩大。武汉市13个区工商联共有基层商会280个，其中行业商会72个，街道（乡镇）商会150个，园区商会、市场商会、楼宇商会58个，基本实现了商会全覆盖。
随着商会作用的日益突出，商会在推动社会经济发展中愈发显现。针对目前企业融资难等问题，武汉部分商会开始探索出路。武汉投融资服务商会、五金机电商会、武汉十堰商会成立了以商会为主导的投资基金，与银行建立战略合作关系，为会员企业搭建融资平台，有效解决了部分企业的融资难题。
武汉工程机械商会、武汉通信电子商会和武汉塑料行业商会分别成立了劳动关系协调委员会，建立自我预防、自我调解的劳动关系协调体系，帮助解决企业与员工之间、企业与企业之间以及企业与其他单位的劳动合同与经济纠纷问题，积极构建和谐劳动关系。
理直气壮抓好商会
李记泽坦言，虽然说武汉市工商联在商会建设中探索出一套工作方法，商会建设也取得了较大成绩，但还存在着思想认识有待提高、商会结构存在短板、商会运作的规范化水平需要提升、对商会的工作指导有待加强等问题。
李记泽告诉记者，未来武汉市工商联在商会建设方面，为了解决当前商会建设中存在的问题，要澄清商会组织与工商联是否脱钩的问题，强调不是削弱淡化，而是要进一步加强；要更加突出统战性，强调商会不存在去政治化的问题，而是对商会要加强党的领导；工商联要理直气壮地抓好商会、管好商会、建设好商会，工商联和商会的工作联系，不但不能割断疏远，还要进一步加强。
在商会组织规范管理方面，李记泽认为，一是要规范选任程序，指导商会选好配强领导班子；二是打造一支执行力强的秘书处工作队伍；三是规范商会运作，完善法人治理结构、规范内部管理、依照法律和章程开展活动；四是加强商会党建工作，指导符合条件的商会建立党组织，努力做到应建尽建、不留盲点，促进党建工作与商会发展的有效融合和良性互动；五是建立健全培训机制，研究制定培训规划，依托武汉市高等院校众多、专家学者云集的优势，组织开展培训。
