2016年03月31日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

班子团结是党委会重要的政治规矩

来源:企业家日报 作者:——《党委会的工作方法》学习体会

  ■ 百花谭

  

  六十七年前,在中国共产党领导全国人民全面夺取革命胜利之际,在中国共产党由一个革命型政党向一个全面执政型政党转变的前夕,毛泽东同志慎重指出,面对新的任务、新的问题,“我们熟悉的东西有些快要闲起来了,我们不熟悉的东西正在强迫我们去做。” 毛泽东同志指出,作为各地区、各领域最高领导机关的党委会,应该学习掌握适应新形势的工作方法,并将之归纳为朗朗上口的十二条。这十二条,涉及各级党委会工作的方方面面,既包括对班子民主团结的要求,也包括工作作风的要求,还包括一系列科学的工作方法。六十七年过去了,中国共产党的各级党委会在马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的正确指引下,运用科学的工作方法,带领中国人民克服一个又一个的困难,取得一个又一个的胜利。时至今日,对比现实,重读这篇文章,其中的许多观点仍然令人振聋发聩,仍然是当今各级党委会搞好工作的方法指南,是当今各级党委会应该遵循的政治纪律和政治规矩,尤其是班子的团结,更应该是当今各级党委会遵循的重要政治规矩。

  团结是班子建设的重要问题,班子团结是增强党委会战斗力、凝聚力和号召力的需要,是讲政治、顾大局的典型表现,是中国共产党区别于其他政党的典型表现。正是由于党的各级领导班子讲政治、顾大局、注重加强班子的团结,才使得各级党委会在各个历史时期都能够成为各行业、各领域、各地域、各层级牢固的领导核心和坚强的战斗堡垒。在新的历史时期,党的各级领导班子更应该将团结当成牢牢遵循的政治规矩,将其贯穿于各项工作的始终。

  1、团结不是和稀泥

  讲团结不是无原则的调和折中,不是不要原则地一味和稀泥,不是你好我好大家好。特别是在大是大非上,更应该坚持原则不让步。要划清正确和错误、成绩和缺点的界限,要弄清楚每一个班子成员究竟是三分成绩七分错误,还是七分成绩三分错误,具体的成绩是什么?具体的错误又是什么?以便成员之间相互监督和改进。特别是对于党委书记这个“班长”,是各级党委重大决策的第一责任人,把方向、抓大事、谋全局,大家更应该帮助其认识自身存在的错误和不足。当然,讲原则的同时,“班长”和委员还要能互相谅解,班子成员之间还要能相互谅解、支援,要善于处理相互之间的关系,着力培养工作中的战友情、同志爱,用班子的整体力量,带领千百万人去作战、去建设。

  2、团结就是要破除潜规则

  在十八届四中全会期间第二次全体会议上,习近平总书记指出一些党员干部“不守政治规矩”的现象,并集中概括为“七个有之”:“搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。” 可以说,这“七个有之”就是党内一些党员干部破坏团结、破坏政治规矩的潜规则,是表现在他们身上的恶劣作风。习近平总书记一针见血地指出了这七种恶劣作风的危害性,语重心长地告诫广大党员干部特别是领导干部务必要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,要立“明规矩”、破“潜规则”,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现。要破除团团伙伙、帮帮派派,不搞利益集团、不进行利益交换,力戒当面一套 ,背后无数套,当面说好话,背后使绊子。党委会成员要带头遵守党章党规,自觉按照法律法规来行事,党委会成员之间要互通情报,要把彼此知道的情况相互通知、相互交流,不能“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,要把问题摆到桌面上来,不仅“班长”要这样做,委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了。

  3、讲团结就要有大胸怀

  “以大度兼容,则万物兼济”,宽广的胸怀不仅仅是一种人生态度,更是一种高尚的情怀,一种良好的工作方法。“海纳百川,有容乃大。”习近平总书记说:“我们需要比天空更宽阔的胸怀。”党委会一班人要动作整齐,带领千百万人去作战、去建设,就必须有比天空更宽阔的胸怀。既要善于团结和自己意见相同的同志,也要善于团结和自己意见不同的同志一道工作,同时还要善于团结那些犯过很大错误的人,准备和他们一道工作。在工作方法上,要充分发扬民主,充分发挥党委“一班人”的作用,书记和委员之间要遵循少数服从多数的原则行事。要善于倾听下面干部的意见,下面干部的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。对正确的意见,必须听,并且照它做,对错误的意见也要听,不过听了不照它做,而要给以批评。要先做学生,然后做先生,切不可强不知以为知,要不耻下问。

  4、团结就是要力戒骄傲

  对各级党委会而言,力戒骄傲既是一个原则问题,也是保持班子团结的一个重要条件。党委会成员都是党长期教育、培养、选拔的干部精英,都经历过、克服过重重困难,通常都做出过很大的工作成绩。一些领导干部往往容易被取得的成绩冲昏头脑,自我感觉良好,妄自尊大,缺乏自知之明,总是自以为是,瞧不起同事,听不进意见,受不得批评,致使班子成员之间互不买账、互不服气,各自为政,各行其是,导致班子战斗力、凝聚力的下降,各项工作抓而不实、抓而不常、抓而不紧,人民群众意见很大。“虚心使人进步,骄傲使人落后”,“一些政党在它失败和衰落之前,往往会骄傲自大。”党委会的同志任何时候都要谦虚谨慎、戒骄戒躁,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,远离形式主义、官僚主义,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,时时刻刻照照“三严三实”的镜子,找差距、补不足。

  世纪之初,时任浙江省委书记的习近平在《之江新语》中写道:“懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。在团结问题上,‘一把手’更应带好头,起好表率作用。那些‘孤家寡人’、包打天下的‘超人’,是不能长久的。只有靠‘众人拾柴’和‘三个臭皮匠’之力,靠大家帮衬,工作才能做好。”2015年初春,习近平总书记在在十八届中央纪委五次全会上将维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志作为新时期党员干部必须遵循的政治规矩之一。党委会成员是“关键少数”,各级党委会成员,特别是党委书记这个“一把手”更应该懂团结、讲团结、促团结,起好团结的表率,打好团结牌,将团结作为党委会的重要工作方法和政治规矩,内化于心,外化于行,带头营造风清气正的政治生态。

  (执笔人:吴翔)