初春的豫南大别山，阳光明媚，空气清新，万物复苏中处处洋溢着勃勃生机。为丰富员工业余文化生活，强健体质，同时增进彼此间的交流和沟通，进而提高企业凝聚力，日前，河南羚锐制药股份有限公司贴膏事业部在公司所在地的国家级旅游风景区——河南省新县金兰山国家森林公园，组织生产、科研与质量技术一线员工开展了主题为“快乐工作、健康生活”徒步行踏青活动。
活动中，来自羚锐制药贴膏剂事业部各生产车间班组长以上管理人员和科研与质量技术部门、行管后勤服务部门的企业经理人、骨干员工50余人，从全国最大的外用贴膏剂药品生产基地——羚锐生态工业园区，徒步行走3个多小时20余华里，至金兰山风景区之九龙潭景区并顺利返回；期间，还组织了拉圈围坐、沟通交流活动，大家就如何落实好企业安全、优质生产和科技创新工作进行了深入探讨。
要实现企业可持续发展，就必须充分激发和调动全体员工的积极性、主动性和创造性，切实尊重和发扬员工的首创精神。近年来，羚锐制药贴膏剂事业部在企业发展中，注重发挥员工首创精神，立足于与员工实现多维度思想交流沟通，通过组织员工座谈，及时组织基层访谈活动，并以企业报刊《羚锐》《羚锐人》《羚锐营销战报》和设立基层专题宣传栏等多种方式，广泛组织开展群众性合理化建议活动，让员工在工作领域中去发挥想象力和创造力，开动脑筋，深入思考，建言献策，汇集众人之智，共谋企业发展；同时，还通过广泛开展各种劳动竞赛和员工科技创新及“创建学习型组织，争做学习型职工”为主要内容的建功立业活动，发动广大员工在挖潜提效、增收节支、优化生产组织、改进服务质量、引进消化吸收先进技术以及科技创新等方面献计献策，努力培养和造就自主型、创新型、复合型的高素质员工队伍，提升企业核心竞争力，实现员工群众展现自身价值的内在需求与企业可持续发展的目标相统一，有力地促进了和谐企业劳动关系的构建，有效地推动了企业持续健康发展。（汤兴）
