■ 特约记者 郑传海 通讯员 李俊
“把员工一天三餐是否吃饱，吃好，作为施工一线工会职工之家建设的着力点，就是好啊。食堂只有做出大家满意的饭菜，这样的食堂才真正叫‘员工满意食堂’。给集团公司工会和公司工会点个赞，同时希望像这样继续抓下去。”9月21日，中铁十一局集团公司工会工作部长张小林一行，专程赶到湖南省桑植县黔张常铁路一分部员工送来“员工满意食堂”牌匾和听取员工对食堂管理的意见时，员工代表如是说。
今年春节过后，这个公司工会在修订职工之家建设考核方案时，决定在凡是能够容纳30人以上的项目部、工区和建制队员工食堂开展创建“员工满意食堂”评选活动，把食堂硬件设施齐全、卫生条件达标、、饭菜美味可口、价廉物美与杜绝浪费、员工参与监管和食堂工作人员服务态度好，以及食堂伙食定期公开作为评选必备条件。
评选“员工满意食堂”的通知下发后，赢得了全集团数万名员工的称赞，所属11个子公司工会更是抓住这个机会不放，积极与公司行政和各项目部（工区）、建制队沟通，开展“八查八补”活动（对照“员工满意食堂”八项评选标准逐条检查，没有达到要求的，及时完善弥补）。该集团所属的四公司行政和工会则把创建“员工满意食堂”纳入了职工之家建设、劳动竞赛和项目工会建设议事日程，施工一线员工参与食堂建设的热情更是空前高涨，大家把能否摘取“员工满意食堂”称号看得也特别重，在他们看来，“员工满意食堂”与大家的身心健康和工作积极性有着直接的关系，只有吃饱，吃好，吃的实惠，工作起来才更有劲儿。
据悉，分散在国内外近千个项目部、工区和建制队员工食堂和在近千个员工食堂就餐的20000多名员工参加了投票评选，最终有17个单位员工食堂被授予“员工满意食堂称号”。
评论
在吸引员工参与企业治理中维护职工利益
平时，我们更多地听到的是新常态下的工会工作不好开展，尤其是企业工会除了夏送清凉，冬送温暖，金秋助学，春节慰问退休职工和英模职工，就不知道做什么能够吸引员工，得到员工的积极响应和赞许了。
中央最近出台的《关于加强和改进党的群团工作的意见》里，开宗明义地指出，群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。
工会组织作为群团组织的一部分，一直拥有深厚的群众基础，既是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，又是职工群众的主心骨。在很多地方，都把工会当作亲娘舅，在很多职工群众眼里，工会工作人员就是自己的娘家人。
自古至今，我国有娘亲有舅这一说。大凡家里长短、红白喜事和扯皮拉筋地麻烦事，爹娘都要与娘舅商量，请娘舅作主定调，或协调关系解化矛盾。具体到娘家人，哪家的姑娘出嫁后，遇到心烦恼头的事不向娘家人倾诉？在后辈人眼里，娘舅就是靠山和主心骨。我国工会诞生90年来，之所以无愧于桥梁和纽带的称谓，正是因为她深深地植根于党组织、政府和职工群众中间，把党的主张作为工作的方向和原则；把党和国家建设事业的需要，作为工作的动力；把企业管理和发展过程中遇到的困难，作为动员和组织职工群众突击攻关和参与治理的目标；把职工群众的诉求，作为服务职工群众的要务。正因为如此，工会工作才越走越远，越走越稳，越走越赢得了党和政府的大力支持。
同时，我们必须看到，在新形势，新任务和新矛盾面前，有的工会组织和工会工作人员仍然显得力不从心，无所适从，却又不善于学习；办法不多，却又不愿意调查研究；凝聚力不足，却又不敢突破传统的工作套路；难以捕捉一线信息，却又不愿意倾听职工群众呼声……这样一来，自然不知道工作怎样做才对路，自然不清楚怎样开展工作职工才欢迎。
中铁十一局集团发动职工评选心中满意的食堂，看起来这是一件小的不能在小了的小事，却受到了分散在国内外项目近千个员工食堂就餐的几万名员工热烈响应，并且得到了所辖公司行政的大力支持。关键取决于这家企业工会把工作的着眼点、立足点和创新点，放在最大限度地吸引和动员职工群众参与企业治理，在企业治理的实践中维护和发展职工群众的切身利益。（传海）
