■ 本报记者 张顺梅 李书忠
特约记者 王军
9月20日，山东大学与中国职业经理人协会共同主办的中国职业经理人信用体系建设研讨会在山东大学中心校区明德楼召开。会上，双方签署了共同设立“职业经理人研究中心”的协议并举行了揭牌仪式。
山东大学副校长胡金焱出席会议并致欢迎词，中国职业经理人协会会长洪虎、副会长史绥德出席研讨会并发言。山东大学管理学院党委书记吉小青主持了会议。
研讨会上，山东大学管理学院副教授王军介绍了中国职业经理人信用体系建设研究的进展情况，重庆工商大学融智学院柏群院长、中国人民大学商学院院长助理刘刚和北京理工大学EMBA教育中心主任冉伦教授分别作了“征信背景下职业经理人信用评价的发展构想”、“三位一体职业经理人信用评价体系建立的重点与难点”和“基于大数据的职业经理人职业信用评价初探”的主题报告。九阳集团董事长黄淑玲从企业实际出发，提出了职业经理人信用评价的重要性和具体实施建议。中国人民银行济南分行信征管理处刘洪来处长从征信工作的实际出发，在信息共享、数据收集、国家标准等方面为职业经理人信用评价体系提出了建议。
研讨会讨论环节，与会专家学者与企业界嘉宾畅所欲言，发表了对中国职业经理人信用评价体系建设的观点。力诺集团副总裁张忠山、法因数控副总刘毅从企业的角度强调了企业希望职业经理人信用评价能提供给企业更完善的信息而不仅仅是指标数据；上海世茂助理总裁陆术东先生从一个职业经理人的角度，对职业经理人信用评价体系提出了建议；洪虎会长向与会嘉宾详细介绍了职业经理人体系评价结构、信用体系评价结构；重庆市政府参事、重庆工商大学原校长王崇举教授、山东大学管理学院院长助理罗新华教授就到底什么是职业经理人、什么是信用、经理人需要怎样的信用等展开了讨论。济南大学管理学院院长王爱国教授、山东大学经济学院副院长曹廷求教授、山东大学管理学院副院长戚桂杰教授、山东省温州商会会长陆建林先生、莱商银行济南分行行长李华珍女士、山东大学EDP校友会会长吕明庆先生等也结合自己的工作谈了对职业经理人信用评价体系建设的认识。
会后，洪虎会长进行了总结讲话。他说，本次研讨会围绕中国职业经理人信用体系评价标准进行了深入探讨，相关问题达成一定共识。这是一次成功的会议，对中国职业经理人制度环境建设具有重要意义。相信在山东大学和中国职业经理人协会的深入合作中，将不断推进职业经理人相关研究发展，为中国职业经理人市场发展做出重要贡献。
中国人民大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、重庆工商大学和大连海洋大学等高校的专家学者和企业界代表共计30余人参加了本次研讨会。
