近日，山东肥矿集团安全文化培训学院教师吴秀菊应中国心理干预协会第三届年会邀请，在北京大学讲台上以《创新实施安全心智培训模式，促进煤矿企业安全生产》为主题进行了演讲，获得与会人员一致好评。
根据大会安排，来自肥矿集团安全文化培训学院的教师代表吴秀菊，在北京大学医学部逸夫楼的讲台上，向与会者详细讲述了安全心智模式的主要内涵、主要内容、主要特点，以及安全文化培训学院创建的主要背景、主要做法与取得的成效。近年来，肥矿集团认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，把安全培训作为抓好安全管理工作的基础性工程，提出“建设一所没有围墙的学校，改变员工心智模式，固化安全行为，受教一次，净化心灵，管用一生”的理念，与中国科学院大学建立战略合作关系，创建安全文化培训学院，探索实施安全心智培训模式，即目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审等“七步”培训法，塑造了员工科学的、安全操作的心智模式，固化了正确的行为方式，提升了企业安全管理水平，有力促进了煤矿企业安全生产。
国际EAPA咨询专家、中央财经大学教授赵然在听了吴秀菊的演讲后，给予高度评价。她认为，作为一个煤矿集团，能够把安全管理与心理学紧密结合，创新安全心智培训模式，使心理学的研究成果真正在基层煤矿落地生根，促进了煤矿企业的安全生产，这为国内工矿企业加强安全管理探索出了一条成功的路子。
中国心理干预协会由我国心理干预界泰斗、原北京大学心理系教授张伯源担任理事长，以“弘扬本土化的心理干预技术”为年会的主旨，为中国大陆、香港、澳门、台湾以及世界各地的心理干预工作者搭建了思想碰撞、高手交锋的平台，诸多心理干预技术创新名家们也在大会上就多种心理干预技术作了精彩的报告。（张强）
