■ 陈良栋
进入8月份以来，山东能源新矿集团华丰煤矿针对矿井高温多雨、潜在隐患增加等实际，认真开展“薄弱人物排查强化月”活动，进一步加强对安全薄弱人物的排查与管理，促进矿井安全生产。
该矿实施薄弱人物承包制，建立了各基层区队薄弱人物承包小组，承包人员对本小组人员有薄弱人物排查连带责任，承包小组及时发现本小组的薄弱人物，重点对安全意识淡薄、患有疾病、反应迟钝、情绪不稳定、身体疲劳、无施工经验人员等薄弱人物进行排查，掌握其安全心理、身体、安全意识、行为状况，加强管理，消除隐患。要求井下各区队全部配备血压计，每3天对全区队所有出勤人员进行1次血压测量，防止血压高、心脑血管疾病人员出勤；对发现的患病人员劝其回家养病治病；对在井下环境温度相对较高的施工人员，班班对其进行排查，防止出现意外。
与此同时，该矿明确了下属各单位负责人是本单位薄弱人物排查的第一责任人，要求全矿各单位都建立健全薄弱人物排查管理台账，台账主要有“姓名、工种、年龄、安全薄弱人员类型、持证上岗情况、禁忌作业内容和采取的监控措施”等内容，每月对薄弱人物排查情况进行总结、分析和建档，需经本单位负责人和专业领导审查签字并加盖单位公章进行报送，严禁薄弱人物入井上岗。明确了下属各单位值班与跟班人员是当日当班薄弱人物排查的第一责任人，要求值班人员在班前会通过对入井人员的望、闻、问、听等办法观察和提问的方式，严防酗酒人员、精神萎靡不振、血压不稳人员入井上岗。明确了班组长、安监员是作业地点薄弱人物排查的现场第一责任人，要求班组长、安监员在施工现场及时发现身体不适、精神萎靡人员；对身体不适或发病的人员，立即安排护送升井并汇报矿调度室，防止耽误病情延误抢救；对精神萎靡不振的采取措施，严禁安排从事重、危岗位。
此外，华丰煤矿还严把入井关，不定时在井口组织检查，防止薄弱人员下井；组织有关部门不定时到地面单位班前会进行检查，督查地面单位对薄弱人物排查的执行情况。
