2015年全国会计资格考试改革，无纸化制度走入会计的工作生活，同时也让会计考试再一次成为了社会关注的焦点。近几年，越来越多的企业不再满足于传统财会人才，而是将目光更多地投向于高端、专业、复合型的前瞻高素质财会人才。这类高层次人才能全盘掌握企业运行和业务情况，洞悉资金流、物流、人力流甚至于信息流等运营链条的云图，并能结合外界环境的深入剖析，预测到前行的财务态势，料敌于先、运筹于内，第一时间接受外界变化的信息，从而蜕变、超越、创新，为自身和企业成长带来机遇。
据资深财会专家分析，财务会计是商科中很注重技术的一门学科。理论上，这是一个知识和经验积累越多越吃香的职业。截至2014年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为 80567人，只占总数的0.8%。
目前，国内注册会计师行业的人才流动有加速趋势。“不是铁打的营盘，却是流水的兵。”这是一位注册会计师行业资深人士对此的比喻。他指出，国际四大”的年流动比率大约在15%-20%，国内事务所大约在20%左右。
“‘流动性泛滥’正在造成行业人才的缺失。”一位业界资深人士指出，这种缺失主要是两个方面：一方面，行业高层次人才匮乏，包括高层次专业人才和管理人才，能够承担国际业务的人才不多，具备事务所领军才能的人更少。另一方面，人才流失比较普遍。从行业的角度看，一些优秀人才向行业外 流失，包括流向证券、保险、银行系统，以及上市公司、外资企业等等；在行业内部，反映突出的是从内资所流向国际市场。
为了加快行业高层次紧缺财会人才的培养，我国政府在人才教育方面展开了新举措，包括帮助各大高等院校开设相关专业，培养新一代适应潮流发展的专业复合型人才；扶持行业教育机构设立专业培训课程，提升从业人员的综合素质与能力。
国内很多财经教育培训机构也积极配合政府推进财会行业人才的培育计划，高顿财经等一批权威财经教育培训机构，就充分发挥自身在全球财经教育行业中的优势和带头作用，先后引入ACCA\CMA\CFA等当下中国发展和企业转型急需的财经证书，将先进的财经知识引入中国，为企业培养高 端财经人才，促进企业的快速发展。 （吴敏）
