面对当前严峻的煤炭市场形势，南屯矿以科学发展观为统领,紧紧围绕矿井安全生产工作中心，在大力发展经济的同时，倾情打造民心工程，着力谱写“和谐四曲”，增强了矿井的凝聚力和向心力，呈现了企业人企合一、职工干劲倍增的喜人局面。矿井先后荣获“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“省级文明社区”、“山东省最具幸福感企业”等荣誉称号。
营造安全生产氛围工程。该矿以开展全国第十四个“安全生产月”活动为契机，召开活动启动大会，举办“安全生产月”活动板报展，发放“安全生产月”活动宣传提纲、安全生产倡议书，悬挂活动主题宣传横幅，张贴安全标语和主题宣传画。举办书画展、安全书画进区队和千人书写安全警句活动。充分利用内部资源优势，广播上开辟“安全生产月”专题报道，围绕“安全生产月”活动主题、跟踪报道安全生产工作成绩、先进经验和典型事例。电视站播放自制微电影《让爱不再孤单》，《南煤新闻》播报“安全生产月”宣传提纲、实施方案，并滚动播放《依法治安的法律重器--聚焦新<安全生产法>》、《生命不能重来》等以安全为主题的宣传片，旨在利用实例、画面牢固树立职工心中安全红线，使安全理念内化于心、外化于行。南屯矿矿充分利用微信、微博、QQ聊天、手机飞信等微平台，及时转载国家、地方、上级部门两级公司安全生产相关精神及部署，并采用漫画、微小说、微视频、寓言故事等载体，形象宣传安全文化，树立“大安全”理念。
争创绿色和谐矿区工程。该矿坚持绿化、美化与矿井同步发展的原则，积极打造“文明、舒适、整洁、优美”、“三季有花、四季常青”的社区，成立了环保计量中心，成立专业绿化队伍，分片包干，做到包栽、包活、包管理。对小区和广场进行绿化，把小区各个道路装扮成各有特色的法桐路、香樟路、红叶石楠路等，提高了绿化水平，突出了景观效果。建立了两个花园式文化广场，十几块花坛草坪错落有致，使小区和花园融为一体。该矿先后对香港街、文化广场、体育广场进行大规模绿化改造，增添广玉兰树、枇杷树、马褂木，栾树等树木1000余棵，增种迎春、爬墙月季、紫藤等花草20余种，增加绿化面积2000多平方米，绿化覆盖率达到40.81%。结合文明小区、和谐小区创建活动的开展，制定了《小区居民行为规范》、《和谐社区建设通告》并广泛进行宣传，使广大职工家属爱绿、护绿的责任意识得到显著增强。加强生活垃圾清扫、堆放和清运管理，实行日产日清，无积存暴露生活垃圾，无卫生死角，实现垃圾不落地，袋装化和分装。矿区三季有花，四季常青，一步一景，一景一意，成为职工、家属和谐共处的新乐园。
业余文体建设工程。南屯矿矿积极开展广场文化活动周、“全民健身日”等系列文体活动，成立了书画协会等19个群众业余文化团体，定期举办培训班、开设文化沙龙，矿区先后涌现出一批书画、刺绣、根雕等民间艺术家和“篮球之家“、“长跑夫妻”、“游泳世家”等和谐社区建设的核心代表。规划四个群众性文体活动中心区域，设有豫剧亭，健身场广场电视等多种文体娱乐设施，铺设塑胶篮球场、塑胶羽毛球场，安装大屏幕电视和健身器械40多组成，建成具有标准400米跑道的“风雨操场”及占地3000多平方米的体育馆。建立包括图书馆和阅览室在内的“职工书屋”，拥有图书和杂志2万余册，建起网上电子图书馆，所需的“书籍”就会展现在眼前。借助节庆日开展文体娱乐活动，编排节日晚会，组织民间艺术表演，组织开展职工篮球赛、美术、书法、摄影展等比赛，确保矿井各项工作健康平稳发展。
人人奉献关爱工程。南屯矿矿女工委常年坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”、深入区队、班组，以安全演讲等形式向职工宣传安全理念，对“三违”职工进行跟踪帮教。该矿团员组成的“小红帽”青年志愿团队利用工作之余的时间，主动上门为孤寡病残职工义务查体、修理家电、打扫卫生等。夕阳红退休老年艺术团，多年来坚持到井口、到广场、进社区义务演出、奉献余热。该矿深入开展“暖心工程”，为对外开发职工建立家庭信息台账，给每名对外开发职工家属发放爱心服务卡，建立“巾帼志愿者”、“临时儿女”、“代理儿女”三支队伍，对家庭成员患病住院、办理红白喜事、天灾人祸发生特殊困难以及水电暖急修等困难和问题，及时给予帮扶救助。为矿区每位“空巢老人”结成帮扶对子，提供定期上门打扫卫生、陪老人聊天、帮助买水电费等贴心服务。该矿健全完善帮扶体系，扎实开展“两树一送三贴近”活动，实现了帮扶救助工作的制度化、规范化，去年以来，共发放扶贫送温暖基金82万元。（范培培）
