近日，笔者从河南能源集团鹤煤公司三矿了解到，随着麦收的到来，该矿本着“抓早、抓实、抓牢、抓好”的原则，积极做好麦收保勤工作，在保证广大员工利益不受损失的前提下，努力确保麦收期间的安全生产。
6月初，该矿及时召开麦收保勤专题会议，制定下发了麦收保勤管理暂行规定，成立了麦收保勤领导小组，明确党支部书记为本单位麦收保勤工作的第一责任人，主抓麦收保勤工作。另外，该矿还充分利用广播、橱窗等加强对员工麦收保勤和形势政策的宣传教育，将麦收保勤政策进行公示、公开，让每名员工及时了解矿上麦收保勤的政策。各单位根据情况制定出了本队的麦收保勤措施，通过摸底调查准确掌握本队农忙期间员工的请假需求，合理排出麦收期间确需回家的人员名单。并通过合理调整年休假、探亲假等带薪假期，在确保广大员工田间利益的同时，让他们尽可能享受到本单位的相关福利政策。同时，对于不具备享受带薪休假的员工，严格按照矿上《职工请销假管理暂行规定》的要求，要求员工严格履行请假手续，并及时安排他们返乡收麦。该矿还进一步加大内部市场化管理力度，努力优化和细化劳动组合，根据各单位各班组员工城乡结构情况，重新调整班组成员，成立临时性保勤班组。该矿还制定出台了麦收保勤激励办法，保勤人员在规定的保勤期内正常出勤，单位对其进行嘉奖。
对于回乡麦收的员工，该矿也给予他们特别的关爱和关心，在他们麦收返矿后，该矿积极开展“六访谈”活动，严查“各类不安全隐患人”，如果发现思想情绪异常、休息不好的员工，及时安排他们调休，保证他们以充沛的精力投入到安全生产中，坚决避免家里单位两头忙、疲惫上岗等威胁安全生产的现象发生。（许宏勋）
