近日，河南羚锐制药股份有限公司贴膏剂事业部早谋划、早安排，全面部署年度劳动竞赛活动，促进企业生产经营更好地开展。
该事业部及时下发活动通知，在汇总、倾听各部门、生产车间意见的基础上，制定实施方案，明确了竞赛目标和内容。要求竞赛活动以部门、生产车间、班组和关键岗位为重点，以安全、质量、效率、文明生产、现场管理和员工队伍建设为内容，围绕年度生产经营各项经济技术指标，通过各类主题竞赛、QC攻关活动、深化GMP认证和“五小”竞赛、技术微创新、岗位练兵、评先树模等活动，推进竞赛活动深入开展。
此次劳动竞赛活动以“提高员工全员工作技能，激发员工工作积极性和创造性，推进企业生产经营年度任务落实和目标的顺利达成”为指导思想。其目的明确为：营造良好的生产秩序、放心的安全工作环境、过硬的质量水平和稳定的员工队伍，使“讲安全、抓质量、学业务”成为每一个员工的自觉行动和自在行为，以达到“提高员工队伍整体素质、建立良好的生产经营秩序、实现年度经营工作目标”，强化企业安全、优质生产和现场管理工作，助推企业科学发展。
深入广泛地开展群众性劳动竞赛和技能大比武活动，是激发员工工作热情、促进企业生产经营、推动企业科学发展的重要途径。开展各种主题劳动竞赛活动，充分调动员工积极性主动性创造性、激发职工创新潜能和创造活力，已经成为羚锐企业持续健康发展的助推器，也为广大羚锐员工搭建了岗位成才、建功立业的舞台。事业部将适时组织评奖，对劳动竞赛中表现优异的团队和个人，特别是生产技术能手给以表彰和奖励。
（汤兴）
