■ 马学宝 报道
日前，由新华网联合中国社科院企业社会责任研究中心共同主办的“第七届中国企业社会责任峰会”在北京钓鱼台隆重举行。众望所归，中国长安汽车集团股份有限公司董事长徐留平带领企业积极践行社会责任，以卓越的成就和贡献摘得“中国企业社会责任杰出企业家奖”。
2014年，在徐留平的带领下，中国长安汽车集团股份有限公司以“改革、品牌、质量、体系”为关键，深入推进事业领先计划，转型发展，逐步将企业社会责任管理融入到企业管理，切实提升了企业管理水平。以长安汽车为代表的各分子企业在依法纳税、诚信经营、服务客户、维护职工权益、捐资助学、节能环保、抗震救灾、慰问困难群众等诸多方面积极履行社会责任，为推动所在地经济社会发展做出了积极贡献。
长安使命
责任是一份使命、理念是责任的引领。早在几年前，徐留平就提出了“引领汽车文明、造福人类生活”的长安使命，明确了长安汽车的社会责任理念。
社会责任之于长安汽车，是一个涵盖了社会、客户、员工、股东和合作伙伴的综合性责任。对于社会，长安汽车一直致力于做负责任的企业公民楷模，积极倡导绿色生活，履行社会责任，不断扩大就业，促进社会、经济和环境的可持续发展。对于客户，长安汽车努力制造节能环保、安全时尚、经济适用的汽车，为客户提供更优质的产品和更具人性化的亲情服务，不断提升客户的满意度和忠诚度。对于员工而言，致力于营造安全、健康、快乐和高效的工作环境，发挥每一位员工的才干，促进个人发展，使员工实现丰富多彩的职业人生和获得基于价值贡献的个人回报。对于股东，长安汽车希望通过高效、透明、成长、稳健的经营，追求盈利和业绩的持续增长，为股东提供长期、稳定和良好的回报。对于合作伙伴，长安汽车致力于以诚信、公正和透明的方式开展业务，与合作伙伴建立风险共担、利益共享和长期共赢的良好关系。
责任品牌化
作为领先的汽车企业集团，长安汽车社会责任的品牌化发展也早已启动。在徐留平的主持下，长安汽车在2014年制定了面向未来十年的“愿景2025”规划，即到2025年全面建成世界一流汽车企业。与之相适应，长安汽车领先行业，完善了“长安汽车 爱行天下”公益品牌，制定了公益品牌发展规划，为长安汽车社会实践发展规划了蓝图。
长安汽车还不断致力于完善社会责任管理机制。长安汽车2014年3月发布了《长安汽车2013年度社会责任报告》。根据公益品牌2014年行动计划，长安汽车基于公司战略，结合企业经营实际，量力而行，责任与回报兼顾的原则，增加主动公益，减少被动公益，聚焦1-2个长期、可持续的公益项目，着力打造精品活动，在“科技教育、绿色环保、爱心捐赠”三大领域积极履行社会责任，探索了员工、企业、社会公众联动的模式。
责任重在实践
社会责任不是简单的口号，不是虚伪的标榜，是实实在在的付出。
长安汽车坚持践行“爱行天下”的公益承诺，带动和支持了数百家配套企业发展，直接提供就业岗位38万个，间接提供就业岗位有320万个；定点扶贫四川省天全、何家、奉节等6个县，开展扶贫项目18个，投入扶贫资金308.7万元，投入教育设备设施187.44万；积极参与抗震救灾，向云南省昭通市鲁甸县地震灾区人民捐款100万元；开展的“吹响青春集结号·学习雷锋树新风”品牌活动，为1.5万余人提供志愿服务；组织邀请100万青少年走进长安汽车的科技体验营。
