正所谓“民以食为天”，民众对于食品质量的要求和关注必定高于其他商品，这不仅关系着人民群众的身体健康和生命安全，关系着社会的和谐稳定，同时关系着一个企业和一个行业的持续发展。
对此，四川得益绿色食品集团董事长杜诚斌表示，企业是经济社会的基层组织，对社会和谐与持续发展有着直接与关键的影响，得益绿色在发展中就是牢固树立“第一责任人”观念，坚守“做食品就是做良心”，把好食品生产原料关、规范生产操作关、责任制度落实关，并加强人员学习培训，增强自律意识，做到警钟长鸣。
2014年7月20日，麦当劳、肯德基等洋快餐供应商上海福喜食品公司，被曝光使用过期劣质肉而遭到调查。随后，该事件随后持续发酵，引起了社会广泛关注，食品安全问题再度被推上风口浪尖。7月21日，四川得益绿色食品集团就专门召集公司高管以及各个分公司、各个车间的生产管理人员，针对“上海福喜质量门”事件的由来，以及对食品行业的影响和警示召开了专题会议。
“一个管理完善的公司，除了生产营销外，应该还有严格的内控部门，但是企业倘若没有了道德约束，以追逐利润的最大化为目的，内控部门权力被剥夺，就会出现内控失灵，从而导致产品危机。”杜诚斌认为，一次产品信任危机，都足以导致一个企业垮台。要做好产品质量，最终还要从利益上引导，靠企业的自律，自身管理的规范来实现。所以，“我们得益绿色绝不用劣质的或者过期的生产原料，绝不做低劣的低档次产品，一定要永远坚守‘做食品就是做良心’这一道德底线！这样，我们的企业才能生生不息的、可持续的发展下去。”
得益绿色公司总经理杜葳萱表示：虽然目前来看，得益绿色的食品质量安全在业内做得很好了，曾经的赞扬和表彰都只能代表过去，得益绿色还得绷紧质量这根弦，将得益绿色的“良心”理念一直坚持和发扬下去，在食品行业做一个长期表率，让老百姓放心得益绿色的产品质量！同时，作为食品生产企业，得益绿色每个从业者都必须适应食品安全新形式的变化和要求，要有新的思维观念和更加严格的产品质量管控手段。在生产的每个环节当中，不仅要严格按照规范和标准来操作，还应该积极反思，哪些地方还需要完善和改进，用更高更严的标准来要求自己，绝不能有丝毫松懈！
就“福喜事件”，得益绿色公司还印发了相关资料，下发和张贴到各个车间和食堂，供一线各个生产环节的工人学习，加强警示并提高质量意识。同时，得益绿色公司还加强了负责市场一线的销售人员与研发、生产人员的交流，定期由销售负责人根据顾客的需求、市场的反映，向研发、生产人员提意见、找差距，目的就是更好地为合作者和消费者提供更好的产品、服务和价值。
