开展特色支部创建活动。针对聚丙烯安全平稳生产，长炼长盛公司开展了增产量、降物耗小指标竞赛活动；为了确保关键设备完好，开展了造粒、PK601长周期运行的技术攻关活动；针对环氧丙烷项目即将中交、进入开工状况，开展了“奋战五个月，确保环氧丙烷双氧水联合装置安全开工”的比学赶帮超劳动竞赛。
做好党员考核，确保党员先锋模范作用充分发挥。生产质量部党支部每天对党员的行为实施“在线考核”，激发党员创先争优的热情，并每季度评选一位“明星党员”张榜公示予以表彰；环氧丙烷部党支部围绕装置即将中交、进入开工准备的情况，组织党员开展“五比五星”劳动竞赛活动，使得一部分文化基础较弱的退伍兵党员在技术学习上有了明显的进步；综合和机关党支部结合党员岗位实际，每月开展党员责任形象考核等等。长盛党委通过在党员中开展的“创四高、争一流”、“党员双向承诺”、“党员绩效考核”、“党员责任区、示范岗”等一系列活动，使党员先锋模范作用得到了充分发挥。
做好党员发展和预备党员转正工作。不断发展新党员、壮大党的队伍，是保持党的基层组织生机和活力的需要，为此长盛党组织把发展积极分子入党做为党建工作中的一项重要工作内容，在党员发展中注意在一线中发展新党员，在接收新党员工作中，严格按照党员发展规定对重点培养对象除进行广泛征求党内外群众意见外还采取了入党前公式，对预备党员转正实施了答辩制。通过上述举措既保证了发展党员和预备党员转正工作的公正、公开，也确保了发展党员的质量。在“七一”前夕有3名入党积极分子被接收为预备党员，有3名预备党员按期转正。（陆兆龙）
