■ 计德锐
东风德纳车桥十堰部件厂五车间总成班是前方生产型班组，班组有24名员工，其中女员工23人，平均年龄39岁。她们主要承担中、重型调整臂总成、军车调整臂总成以及普通调整臂蜗轮蜗杆的生产加工任务。
高产月中的感人事
高产期间，五车间总成班发生的感人事迹历历在目。员工周俊霞，由于手肿干活吃力，班长临时给她调换到生产任务相对少一点的工序，她除了很好地完成生产任务之外，在生产间隙，还将自己的设备保全工作做得异常出色。连主任赵祥生在现场安全巡视时看了都说，周俊霞的设备搽得锃亮，堪称车间样板。班长王轶群接着说：“别看周俊霞生产任务少了点，除了设备保养好，这个月她还主动承担了班组刀具更换任务，等刀具磨完后再一一送回每个生产岗位，为其他员工领用刀具减少了时间，提高了生产效率。”
高产月初期，总成班人员不够，连班到晚上八九点是家常便饭，劳动强度不言而喻。每次班前会，班长王轶群都会主动询问大伙儿的身体状况，做到未雨绸缪。待料时间，为了尽快解除大家的疲劳，她组织大家排成一圈，互相按肩捶腰，缓解员工因劳累过度造成的腰酸背痛。在员工享受按摩的同时，班长王轶群还抓住这短暂的时间给大伙儿讲笑话。欢声笑语中，身心疲劳顿时消除，各种抱怨和牢骚也抛在了九霄云外。
坚守岗位，决不因为自己
拖车间后腿
员工张云苏的胳膊发麻，在干活中经常通过摔胳膊减轻胀痛，班长让她休息一下，但她坚持不肯休息。员工闫卫华、何秀芬做了小手术，劳动强度一大，未愈合的伤口就会渗血，疼痛难忍。“现在生产任务这么大，高产月期间，大家都很累，这点小毛病不算什么，克服一下就过去了，只要我能坚持，就决不会给班组添麻烦，员工张云苏如是说。的确，像张云苏那样，由于持续战高产保任务，班中还有由于高强度工作造成手握零件都比较困难的员工周光英，以及长时间站立工作，拖着肿胀的腿脚在岗位上坚持上班的孙蕊敏。高产期间，总成班没有一人请病假、事假，也没有发生一起因个人原因造成的延误生产的事件。
强化学习适应生产需要
为了提升员工业务技能，班组适时结合生产实际，有效利用生产任务不饱和的时间，组织班员进行安全、质量、现场、设备自主保全以及KYT等方面知识培训。为了验证大家对知识掌握的牢固程度，班组在每次培训学习之后总要以口头或书面答卷等形式进行检查，确保每次培训都有效果、人人成绩都达标。通过多种形式的岗位培训，不仅营造了员工们学技术、学本领、求上进的学习氛围，而且也提高了她们的理论素养和操作技能水平。截至目前，班组全线通占班组员工的86％，同时100％的员工成为能够独立操作三台以上设备的“一人多机”、“一人多岗”复合型员工。
一分耕耘、一分收获。在车间的领导下，总成班近年来取得了许多优异的成绩：2004-2008年度获得零部件事业部及车桥公司“巾帼示范岗”荣誉称号，2010-2012年度，连续3年获得东风有限及车桥公司“巾帼示范岗”荣誉称号。面对如此多的殊荣，总成班从不居功自傲，总是一如既往，认认真真、踏踏实实地做好自己的工作，用班长王轶群的话说：成绩只能代表过去，只有不断前进才能超越自我。
