本报讯 3月12日，茅台集团技术开发公司在六楼会议室召开党的群众路线教育实践活动座谈会，茅台集团技术开发公司党支部书记王俊主持会议。茅台集团总经理助理、茅台集团技术开发公司董事长、总经理李明灿，茅台集团技术开发公司副总经理陈华明、杨盛勇、屈午出席会议。茅台集团党委委员、工会主席、教育实践活动联系领导罗双全，茅台集团总经理助理、第七督导组组长杨凤祥及督导组成员莅临会议指导工作。
会上，杨凤祥就会议工作进行了安排部署，并表示，召开座谈会的目的是收集关于茅台集团技术开发公司领导班子和党员领导干部在“四风十问题”上的具体表现，集中整治存在于茅台集团技术开发领导班子和党员领导干部之间的“满浮慢混散、庸懒软俗贪”不良现象，重点解决员工群众关心的热点和反腐倡廉源头治理等方面的问题，进一步巩固广大员工的积极性和创造热情。希望与会人员从做大做强茅台集团及加快茅台技术开发公司发展的角度，广开言路，实事求是地提出自己的意见和建议。
与会人员针对“四风十问题”进行了不同层面的批评与自我批评，并从公司发展等方面提出了自己的意见和建议。李明灿分别从“四风”方面、理论学习方面、引导员工转变观念方面指出了茅台集团技术开发公司领导班子存在的不足，并指出公司在发展战略定位及员工薪酬待遇方面存在的问题，他说茅台集团技术开发公司全体员工要高度重视，提高认识，全体党员及中级以上管理人员要发挥模范带头作用，为了茅台技术开发公司的进一步发展，为了公司战略的早日实现贡献力量。
罗双全对整个活动的开展进行了指导发言，并就与会人员的发言及提出的问题进行了补充说明，希望与会人员秉着对茅台集团技术开发公司负责、对公司领导班子负责、对自己负责的态度，把凡是有利于公司进一步稳定发展、凡是有利于保障员工群众合法权益的意见和建议畅所欲言地说出来。也希望公司通过这一次的教育实践活动，切实解决员工群众提出的热点、难点问题。
随后，茅台集团第七督导组就茅台集团技术开发公司领导班子和党员领导干部作风方面情况、领导班子和党员领导干部在“四风十问题”方面存在的突出问题及对搞好教育实践活动的意见建议等方面的内容，分两组与与会代表进行了个别谈话。
茅台集团技术开发公司各部门主要负责人、退休老同志代表、其他干部职工代表参加了会议。
（卢倩）
