兖矿集团兴隆庄矿在群众路线教育实践活动中，高点定标，高位推进，高效开展，立足于广集智慧、分析问题、解决问题的边学边查边改工作思路，坚持开阔视野“走出去”，倾听民声“沉下去”，贴近职工“融进去”，推动教育实践活动逐步深入。
开拓视野，“走出去”找差距。高起点开局是高质量推进的有力保障。该矿从活动一开始就按照集团公司党委的总体部署，突出“六学、六查、六治”要求，科学谋划，有序推进。在精心组织学习、深入基层调研走访、开门搞活动的基础上，借助网络媒体优势“走出去”学习，认真学习《中央群众路线网》、《山东群众路线网》等上级一系列指示精神，学习借鉴《山东能源网》等播发的该单位在教育实践活动中的主要做法、活动进展情况、活动成效以及认识体会。通过利用网络优势“走出去”学习借鉴好经验、好做法，为教育实践活动始终保持高水平运作、取得实实在在的成效奠定坚实基础。
倾听民意，“沉下去”查问题。该矿坚持“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，各级领导干部带头深入基层、深入一线，带着问题下去、找出对策上来，做到点上剖析、面上掌控、关键问题上有深度。督导组深入各单位全面了解检查各党支部的开展情况，指导帮助，把关定向。广泛听取基层单位意见，从反对“四风”、影响和制约矿井科学发展、职工群众反映最强烈的问题等方面，自上而下征求职工群众的意见建议，积极进行归纳梳理整合查摆出来的问题和矛盾，做到定时定人定责，限期找出对策，及时进行整改。在调研的基础上，12名副处级以上领导班子成员认真撰写调研报告，增强调研的针对性和实效性。
贴近实际，“融进去”促发展。该矿把握积极应对当前严峻经济形势，保持矿井安全高效发展这一教育实践活动最大的实践，坚持边学边改，边查边改，边整边改。围绕怎么看“四风”问题、怎么看矿井实现连续安全生产12周年、怎么看当前面临的形势和任务、怎么看“点对点、面对面”专题调研活动、怎么看矿井在党的建设、实现可持续发展方面的差距等“五个怎么看”，在党的群众路线教育实践活动中深入开展“解放思想大讨论”，重点解决思想提升、观念更新、工作创新等方面的问题。做好职工思想状况调查摸底，深入了解职工群众的所思、所想、所盼，有针对性地找问题，查不足，出对策。积极探索安全宣传教育和安全管理工作的方式方法，坚持正规循环作业，加强安全预控管理，以安全生产的优异成绩推动教育实践活动向纵深发展。
（谢红玲）
