兖矿集团鲍店矿汽车运输队按照该矿党政关于深化安全思想教育精细化的意见要求，积极探索班组安全文化建设，结合单位实际在班组中设置“政治班长”，深化班组安全思想教育精细化，取得了显著成效。
该队把加强班组建设作为提升区队安全管理水平的重要措施，根据工作实际需要，合理调整了各个班组的班组长，确保每个班都有一名班长是共产党员，并任命为“政治班长”。各班组的“政治班长”主要负责抓好本班组职工思想政治教育及班组稳定工作，在班前会上排查“安全不放心人”，提醒和督促职工参加周一安全例会和周三政治学习，每周对本班组职工参加业余培训的学习记录进行检查阅改，确保每一名职工都能认真学习上级和矿下发的一系列安全文件精神，及时掌握矿井安全生产形势，按时参加队里组织的安全活动和政治学习，促进班组思想教育精细化工作稳步推进，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全管理层次格局。
为让“政治班长”在班组管理中充分发挥“指导员”、“参谋长”、“勤务员”的作用，该队还制定了《汽车运输队班组长管理办法》，明确班组长的权、责、利，按照矿有关文件规定，不断提高班组长的待遇水平，调动班组长抓安全工作的责任心和主动性；为切实调动班组长的使命感和积极性，每季组织职工分班组对本班班长的工作能力、管理水平、履职情况进行测评，对连续三个季度测评得分最少、不称职的班组长坚决撤职。及时把群众威信高，工作能力强的职工选拔到班组长岗位上来，让测评选拔工作形成良性发展循环；选拔优秀的“政治班长”兼任群监员，推动安全管理和监督工作一体化，使班组内实现纵横交错的网络化安全管理格局，形成多位一体的班组安全管理体系，构建全方位、全过程抓安全的长效机制，真正把区队安全思想教育精细化教育工作前置到班组，该队设置“政治班长”以来，全队未出现一例违章驾驶，为实现一季度安全生产奠定基础。
（刘磊 房爱军）
