“各级领导要带着感情抓落实，《七条规定》任何一条都忽视不得、马虎不得、凑乎不得，任何一条抓得不实、落实得不细、贯彻得不到位，都是漠视职工生命的表现，也是对自己不负责任的表现……”在淮北矿业祁南矿二季度工作会上，矿长发自肺腑地说。
自《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，祁南矿第一时间贯彻落实规定内容，特别是在安全管理上强调带着“感情”抓安全，切实在“亲情”管理中落实规定内容。
带着亲情想安全。“爸爸，我和妈妈盼您平安归来！”“一声再见，送你安全上岗；一杯热茶，盼你平安回家！”在该矿职工的更衣箱上，小小的提示卡上写满了问候。一句深情的叮咛，一声温馨的祝福，时刻起到警示教育的作用。为使职工时刻感觉到家人就在身边，该矿还在井口成立了协安员服务站，女工们每天都会为上、下井职工送温暖、献爱心，使广大职工在亲情潜移默化的关爱中受到安全教育。
带着亲情管安全。该矿专门制定了《干部分包责任区域划分表》，各队组按时间详细划分每月的带班计划、带班领导、分包区域和检查项目，制订详细的计划表，严格落实每名干部跟班时间、包保区域和工作内容，将安全责任进行细致划分，并交由安监处统一管理，让干部转作风、落实“铁七条”和隐患排查全面接轨，将井下安全环境进行全方位升级。
带着亲情抓安全。该矿结合实际转变干部工作作风，领导带头以《七条规定》为标尺，深入一线基层，狠抓现场管理与制度落实。特别是该矿开展的安全小分队活动，以夜班和周六、周日为主，由党政领导亲自带队深入现场，查处“三违”和隐患，特别是对重点工程、边远头面、死角、零星工程和管理较差的薄弱环节进行突袭检查。检查按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，实行安全责任追究制度，保证《七条规定》在一线生根发芽，护航企业安全生产。（王文东）
