4月23日，东风德纳车桥襄阳工厂金二车间利用周末设备保养的有利时机，引导车间员工积极参与到工厂党委开展的 “双爱”主题竞赛活动中。当日下午，该车间在岗的后勤、一线员工除了例行保养设备外，还将工作中使用的工位器具、托盘推车、检验台等进行全面清洁。共保养设备46台，清洁工位器具12个、托盘推车30余个、检验台两个。
为积极促使公司企业文化在襄阳工厂落地生根，引导员工忠诚企业，不断提升个人素质，努力建设美丽工厂，东风德纳车桥襄阳工厂党委精心策划了“双爱双提升”（爱护公共财产、爱护现场环境;提升员工素质、提升工厂形象）主题竞赛活动。“双爱双提升”活动内容分四个方面：制定、发布员工“双爱”行为规范;开展“双爱”行为规范系列宣传、学习活动;开展员工素质提升的培训活动;开展“双爱”明星、美丽车间（科室）评选活动。
“双爱”活动员工行为规范，由襄阳工厂党务工作室牵头组织相关职能部门多次召开座谈研讨，于今年3月份发布。目前“双爱”主题竞赛已启动了宣传、学习活动，以党支部为单位在员工中开展“双爱”行为规范学习大讨论活动，组织员工识别提出工厂有哪些不符合“双爱”活动要求的行为，党务室根据企业文化VI规范要求制作员工行为规范模板悬挂到各单位。襄阳工厂团委将在青工中征集“双爱”标语口号，开展“双爱”主题演讲、征文活动等。
员工素质提升的培训活动将贯穿全年，由“双爱”活动培训推进小组组织相关职能科室进行培训、标准化、考核奖励、员工达标等。襄阳工厂工会建立员工“双爱”行为规范的档案，每月在员工中评选“双爱”明星，建立员工 “双爱”考评档案，年底评出“双爱”示范明星，并进行表彰奖励。美丽车间（科室）的评选每季度进行一次，由襄阳工厂党务工作室根据“双爱”活动中各单位的表现综合评定。（宋慧萍）
