■ 屈联西
很欣赏老子的“无为而无不为”思想。无为，我的理解就是按规律办事，不“瞎折腾”。目前，不少企业领导都喜欢开会，因而浪费了管理人员大量宝贵时间，大家称之为“瞎折腾”。
开会，本来是大家集思广益、群策群力解决问题是好方式，但现在一些单位开会过于频繁，不管有事没事，动不动就开会，导致不少管理人员疲于应对各类会议、考核、检查，难以把精力集中到生产经营管理工作中。
有副对联写得好，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文各级都发文”，横批是“谁来落实”，这是对每天泡在会场上的某些领导的绝妙讽刺。
少一些会议，并不是说不开会，必要的会还是要开的。少开会，就是要减少“以文件落实文件，以会议落实会议”一类的会议。开会的目的是解决问题，而一些部门的会议，却既不提出问题，也不分析问题，解决问题，只是一级级往下传达所谓的上级部门会议精神，对上级部门要求该做的工作，却没人去落实。也有的会议，虽然方案也定了，措施也有了，却只是停留在文件上，或挂在墙上，却没有人落实到工作中，所以也是流于形式，不能解决任何问题。
我们的每一位领导和管理人员，如果能少参加一些毫无意义的会议，则可以节省下来大量宝贵的时间，为职工群众办很实事。具体来说，我们就有时间深入一线、了解情况、发现问题、分析问题产生的原因，拿出解决办法，从而改善职工的生产生活条件。这样的管理氛围，才是能让人干事创业的氛围。少参加务虚会议，多为职工群众办实事的管理人员，才算是合格的管理者。
