连载19
汉明 著
河套酒业采访，领导部署的事情你不用怀疑会不到位，用一位资深记者的话说，河酒人办事万无一失。
河套酒业的党代会开得比一些地方政府的会议还要隆重，每个细节一丝不苟。河套酒业举办的经销商大会，每年都是杭锦后旗展示自身形象的重要窗口。河套酒业宾馆承办的全国酿酒协会的相关会议周到规范，力争达到全国会展的一流接待标准，让每一个与会者感到专业而舒服。
我一直怀有兴趣，一个企业家的为人，怎么就能够影响到基层的每一个员工身上，是天天开大会开的吗？
检查一个企业的文化做得是否好，最好的方法是随便找几个员工与他们聊聊，看看他们的心态指向。河套员工骨子里有一个劲儿，这些员工心态都是一个指向：积极向上。另外做事不能出差错，为朋友只怕你吃亏，做工作只怕领导说出个啥；要对得住别人，做人不能不厚道，这是他们的信条。
经师易找，人师难求。我想大约一个成功的企业家就是一位人师，他教的不仅是知识，而且是做人做事的道理及价值取向。通过一个个细节上的言传身教，通过企业家价值观的引导，天长日久，企业员工做事风格就越来越像这个企业家了。企业的人格化管理就会养成。
原来在陕坝，人们找对象不愿意找酒厂的，怕的是一身酒糟味儿，收入也不高；现在河套酒业是人们向往的地方，人们找对象也愿意找河套酒业的了，挣钱多少是一回事儿，我想，河套酒业能让人眼界开阔，把人引向正路，有事业心有责任感，这大概也是人们所在意的。
用“两个凡是”的原则来请客
张庆义对河套酒业厚道为人的影响是决定性的，但河套酒业的厚道不仅表现在张庆义一个人身上，他的整个团队也在精心传承着企业的厚道文化。
老乡聚会，中国人好面子，如何聚会，请谁不请谁，一直是组织者的一道难题。在河套酒业不存在这样的问题，他们用“两个凡是”的原则来请客。
从1998年开始，河套酒业每年过年过节都在呼和浩特、包头等地举办乡友联谊会，他们的请客原则是“两个凡是”：凡是杭锦后旗走出来的，凡是对河套酒业有过帮助的，一律请来喝酒。最多的时候有几百人，几十桌，席间没有任何功利目的，就是喝酒，讲段子，唱“爬山调”，喝高兴为止，走时还给拿上三瓶两瓶的酒，让他们与家里的人一起喝酒过年。
渐渐地，乡友们过年过节，都盼着河套这顿酒。小年之前，不喝了这顿酒，总觉得缺少点什么。想一想，缺什么？城市大了有吃有喝有楼房，就是缺少那么一点儿乡土的人情味，缺少点朋友间猜拳谈笑的热乎劲儿。
张庆义领军后的河套酒业，人情味更加浓厚。每逢请客，都是河套酒业做东，河套的人买单成了习惯。最让乡友们感动的是，不论你是个机关里的科员，还是一位正在打工的车间工人，河套酒业一律邀请。一旦进入河套酒业的花名册，过年过节，别想让河套酒业忘记你。
不行春风，难得春雨。有一位哲人说：“回想人的一生，你从来不会收到你没有寄出的东西。”
名利给人梦幻感，朋友给人真实感。人的一生，到老了剩下的就是一堆朋友，朋友圈子的境界决定着你的境界。而朋友也是脆弱的，有时候一生交下的朋友，一个事儿处理不好就再也难以共事了，所以鲁迅发出了“人生得一知己足矣”的慨叹。
（待续）
