近日，张晓东又迎来一个好消息，自己成功入选第二批国家“千人计划”。接到通知时他很开心，因为这是对他个人价值和创业经历获得的高度肯定。张晓东说，参加评选时，深刻感受到评审过程的新颖与严格。“千人计划”的评审委员都很年轻，有着全新的视角，对新东西的接受程度更高。同时评审标准也很高，不仅“千人计划”引进的教授，一定要在国外的顶级大学做到副教授以上（在国外此级别教授就是终身教授），各类人才也要在国内工作六个月以上时间，且在国外的高薪工作要半放弃，才能进入评审。
2007年，张晓东与无锡新区创投总经理于波的一次偶然接触，让他从此与无锡结缘，并于次年把公司主阵地移到无锡。张晓东说，“选择无锡，一是缘分，二是契机，要感谢无锡尚德公司，当时它的成功对境外风险投资有一个很大的影响，因为政府投资的主要目的不是来挣钱，更多的是希望公司能成功”。
在看到尚德的成功后，张晓东对在锡创业产生了浓厚的兴趣。而期间的一个插曲更坚定了张晓东的决心，原来与他深谈的于波在北大读博士期间，写了一篇关于XML的论文，案例的主体就是“倍多”的技术。可以说这个创投总经理向张晓东伸出橄榄枝，是有着深思熟虑的。而张晓东在与懂行的于波共享行业的展望后，对来锡创业也有了定心丸。
既然决定到无锡创业，张晓东就想一心一意做好。于是对美国的风险投资商做了多次工作，并以牺牲自己的股票权益为代价，把美国公司的核心技术与自主知识产权转到中国，让核心技术与自主知识产权有了变成内资的机会，也为落户无锡做了基础性工作。2008年8月，江苏倍多科技有限公司成立，由倍多科技（上海）有限公司及管理层、无锡创新创业投资有限公司、无锡高新技术风险投资股份有限公司联合投资成立，集软件产品开发、销售、信息集成相关技术咨询、培训服务于一体，是当年无锡市“530”A类项目，总注册资本4300万元人民币。张晓东感慨：项目敲定之前，要解决很多复杂的事情，幸亏新区招商人员的坚持和全方位服务，才使这个项目顺利在新区落户。而此后新区对公司更加贴心的服务，更增强了张晓东扎根无锡的信心。
2009年初，国家“核高基”重大专项评审中，杀出一匹“黑马”。进入复审答辩的五个项目中，相较于其他由名牌院校牵头的课题，“江苏倍多”领衔的“非结构化数据管理系统”格外引人注目。
因为是首次参加“核高基”的评审，不谙流程的“倍多”到了北京才知道，申报材料里缺了很多内容。此时，新区成为他们放心倚靠的“大后方”。需要补什么材料，一个电话打回去，新区全力配合，毫无怨言。为此，张晓东感慨道：“无锡是一个很好的平台，在此发展，值得！”
2006年开始，无锡市成立了由分管科技的副市长挂帅的“530”计划办公室，办公人员涉及科技局、人事局、财政局等业务相关部门。从这年开始，每年分管人才工作的主要部门都会到欧美日韩等国进行推介。
相比国内其他城市，“530”计划的率先推出使得无锡在引进海外人才方面获得了先发优势。2006年，“530”计划推出第一年，完成注册的项目7个。2007年，“530”完成注册的项目达到61个，1年就完成了5年总计划的两倍。其后3年的数据更是暴涨至208个、600个、604个。
经过几年发展，落户在这里的企业现身说法，成为了宣传和推动“530”计划扩大影响的最佳渠道。每年的海外推介会，都会有落户企业一同前往，他们就是最有说服力的广告。
就在“530”计划呈现爆发态势之时，恰逢2008年国际金融危机横扫全球。无锡市“530”人才创业服务中心创业服务部部长吴腾骠认为，2008的金融危机，正好为“530”计划的腾飞提供了契机。“原来一直提转型，但是缺乏动力。金融危机导致了一大批资金转移到高新科技企业，这使得2006年开始筹备的"530"计划在2008年爆发。”
也就是在2008年年底，中共中央办公厅转发了《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，即“千人计划”。
自从1995年“九五”规划首次提出转变经济发展方式，“千人计划”是对此最为重要的人才工程之一。这个国家层面的整体规划提出，要“引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业”。而在此前两年，无锡市已经先行一步。
如今，无锡市的产业升级正在全面铺开。虽然发展时间并不长，但已经涌现了一批颇具规模的企业。例如张雷创办的江阴远景能源科技有限公司，在去年与全球最大的风力发电机叶片生产商丹麦LM公司签订战略合作协议；屈志军凤凰半导体有限公司上马了国内第一条NPT-IGBT芯片薄片生产线，以此帮助国内电力节能产品摆脱芯片依赖进口的局面；还有吴薇创办的无锡矽鼎科技有限公司，甚至先于国外公司推出了类似于IPAD的移动网络终端。这几位企业家和沈立、朱忻、戴政，都已经入选了国家“千人计划”。
