赤峰元煤物业管理有限公司自成立以来，大力加强企业文化基础建设、文化设施建设和文化环境建设。该公司党委连续4年被赤峰市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
加强企业文化基础建设，增强企业的感召力和凝聚力。几年来企业文化建设初步建立在以下几个方面：一是不断培育“开拓、求实、创新”的核心理念；二是发扬“和衷共济、诚信服务、争创一流”的企业精神；三是恪守“敬业、优质、高效”的职业情操；四是“家园、魅力、和谐”的美好愿景。通过不断挖掘、提炼、完善、修订、宣传、教育等方式，将企业核心理念、企业精神、美好愿景不断融入职工的脑海中，落实在职工的行动上，最大限度被职工认知认可，统一了职工意志，规范了职工行为，凝聚了职工力量。
加强企业文化建设，营造良好的和谐矿区氛围。几年来赤峰元煤物业管理公司从加强企业文化基础设施建设入手，营造和谐矿区氛围。始建于上世纪70年代的元宝山文化活动中心仅有700多平米，活动中心狭小拥挤。针对这种现状，该公司上下沟通协调资金，2006年对原有的职工活动中心进行改扩建，经过一年来的努力，一个面积2000平米，集老干部活动室、扑克室、麻将室、棋牌室、台球室、乒乓球室、阅览室、戏曲室及会议室为一体职工活动中心拔地而起。2009年，硬化了广场10000平米、绘制了文化墙、设置了多功能篮球场、安放了健身器材、安置了休闲座椅、安装了庭院灯。为了把离退休职工业余文化生活有序健康地组织起来，离退休职工活动中心还成了“老年门球协会”、“老年秧歌协会”、“老年健身协会”等8个协会组织，并经常组织开展活动。目前，这个多功能文化场馆，已经成为矿区一道亮丽的风景线。（刘贵）
