近年来，太原钢铁集团公司通过集成创新当今世界钢铁工业新技术、新工艺、新装备，实现了由引进、消化先进技术为主向超前开发拥有自主知识产权的转变，形成了一大批具有自主知识产权的新技术和新工艺。目前，太钢以不锈钢为主的核心技术800多项，其中120项处于国际领先水平，科技贡献率达75%以上。2011年，太钢被认定为全国55家“国家技术创新示范企业”之一，成为唯一入选的冶金企业。太钢技术中心连续两届在国家认定企业技术中心评价中名列第二位，保持行业第一。
多年来，太钢逐步形成了以倡导创新精神，培育创新文化，完善创新机制，造就创新人才，搭建创新平台，造激发创新活力，提升创新能力为核心的创新体系，推动科技创新不断迈向新台阶。太钢不断完善创新机制建设，始终以建设国际一流的不锈钢研发中心、形成以不锈钢领先技术为核心的专有技术集群为目标，建立起“一体两翼两支撑”为核心的技术创新体系。“一体”即以不锈钢研发体系为主体，“两翼”即以工程集成体系(IT、工业控制、工程设计)、控制与改进体系(工艺、质量、生产)为两翼，“两支撑”即以行业（客户）和大学（科研院所）为支撑。同时，太钢大力实施SBU（战略经营单位）管理体制，在太钢范围内设立了28个SBU，围绕重大项目和重点品种开发，成立由生产、营销、科研人员组成的攻关团队，在提升企业市场竞争力方面发挥了重要作用；针对亟待解决的重大工艺技术和质量问题，在全公司推行课题首席负责人公开竞聘、命题承包、按效索酬等改革措施，以激发职工的创新热情。目前，太钢已经形成了山西省不锈钢工程技术研究中心、山西省铁道车辆用钢工程技术研究中心、先进不锈钢材料山西省重点实验室、先进不锈钢材料国家重点实验室等4个政府创新平台，为快速突破关键工艺技术、引导行业技术发展提供了重要支撑。并已分批选送380名管理人员、工程技术人员赴上海交通大学、天津大学以及德国、法国、美国等知名企业培训深造。
在“十一五”期间，太钢承担的多项政府和国家科技项目均已顺利完成并验收。2010年，太钢在科技成果奖励及政府科技计划执行工作方面成绩显著，荣获科技部“‘十一五’国家科技计划执行优秀团队”称号。2011年，太钢共受理专利460件，授权专利342件，职务发明专利受理量连续五年保持山西省第一，同年太钢技术中心被评为全国专利系统先进集体。近年来，太钢大力推进公司技术创新管理信息化平台建设项目（TIMS），构建起了集科研项目管理、知识管理、专家管理和科研评审与一体的信息化平台，实现了对关键业务数据的系统分析和深度挖掘，成为实现科研创新高效管理，工艺操作标准化和智能化，知识积累和成果共享，规程管控和技术保密的重要手段。
不仅如此，太钢根据新修订的《中华人民共和国专利法实施细则》，完成公司专利、专有技术管理标准修订，构建知识产权信息化管理平台，建立起有利于技术创新的知识产权管理制度及流程。同时，太钢还通过技术创新评价、政策引导和宣传培训，推进技术创新，建立起以专利为主线、具有太钢特色的知识产权管理和创新体系。仅2010、2011两年，太钢就获得授权专利699项。在第二十届全国发明展览会上，太钢12项专利获奖。
（黄传宝）
