今年以来，淮北矿业芦岭矿不断强化文明创建力度，通过“三化”管理，进一步提高文明创建质量，努力为职工创造一个整洁、舒心的工作、生活环境，增强了职工幸福感，提升了矿井文明形象。
卫生管理制度化。年初，该矿制定下发了《芦岭矿“七创”文明管理规定》，把全矿划分了8大卫生区216个责任片区，每周二在全矿范围内开展环境卫生大检查，同时，加大不定期环境卫生督察力度，做到环境卫生管理全方位，不留盲区。强化卫生保洁，对保洁人员工作作出安排，每周由专业人员对工人村楼道、休闲广场、绿化带等进行打药消毒，洒水车每天早、中、晚沿规定路线洒水，工人村垃圾实行袋装化管理。积极开展“文明小区创建”、“文明科区”、“文明服务窗口“评选活动，充分调动了职工家属参与文明创建的积极性。
环境整治标准化。该矿从今年4月开始对矿内地面排矸系统进行全面整治，对横跨矿内工业广场的东西两条排矸线路按照矿文明创建要求统一设计规划，建立标准化排矸轨道车场，消除多年接力排矸，在排矸线路安装了喷雾灭尘装置，卡矸时再也看不到飞扬的岩尘，彻底解决了工业广场矿尘困扰的问题，并对排矸系统进行了亮化改造；搬迁噪音厂房，在低浓度瓦斯电厂加设消隔音设施；在工业广场前建成大型停车场，对矿内道路进行对称规范设计，使整个工业广场环境整洁划一。
“两堂一舍”人性化。该矿始终坚持“职工群众利益无小事“原则，把职工群众切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断改善职工群众生活条件，提升幸福指数。加强”两堂一舍“管理，在职工食堂管理上坚持“安全、质量、形象”原则，制定职工食堂食品安全举报、食品采购检查验收等10多项制度，定期开展职工代表视察活动，动员职工参与管理，让职工吃上安心饭菜；职工浴池实行24小时走动式管理，要求矿副总以上领导每天上井后要到职工浴池查看水质，做到浴池水温适宜，洗浴环境整洁，让职工上井就能洗上干净、舒适的好水澡。新竣工的两栋现代化单身公寓，为600多名单身职工提供了舒适的居住环境，兴建了开放式多功能职工文化活动室，为职工创造了良好的休闲娱乐环境，让职工时刻感受到家的温馨。
（王盟 徐丽娟）
