在安徽淮北矿区有这样一个基层党组织：28名党员在党支部的带领下，面对井下艰苦的安全生产环境，用责任、吃苦、带头的精神，忠诚践行着“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜”，让创先争优这面大旗高高飘扬在百米井下“前沿阵地”。 这个基层党组织就是在今年7月荣获“安徽省省属企业创先争优基层党组织”称号的淮北矿业袁庄矿掘进一区党支部，该殊荣不仅在该矿尚属首家，而且在淮北矿业屈指可数。
创先争优出实招
在创先争优活动中，该区党支部启动了党员“五个一”活动，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。党员“五个一”活动即：实现一项技术革新项目、提出一条合理化建议、解决一条安全生产难题、与一名困难职工结对子、为职工办一件实事。在开展“五个一”活动中，全区28名党员根据自己的岗位特点，结合生产实际，以及个人的经验和能力自由选择内容（每名党员至少选择一项），并公开承诺完成时间，接受职工群众监督。同时，区党支部对每名党员公开承诺完成“五个一”活动的过程和时间进行跟踪监督，建立档案，作为年底评先的重要依据。
“五个一”活动的开展，使创先争优活动有效落到实处，起到了有目标、易考核、更具体的效果。2011年，该区党员技术革新“后运机械化耙矸机”、“双车提升出矸系统耙矸机”和“绞车回头滑子钢梁”等16项；为职工配备放置贵重物品及茶杯学习用品柜、Ⅳ4远距离施工的职工送班中餐和购买雨具方便职工等10件实事。
党员创新解难题
面对复杂的安全生产环境，该区党支部围绕安全生产难题开展了轰轰烈烈的党员技术和管理创新活动，为安全生产创造了有利条件，护航了安全。党员高继红针对施工的32114切眼、片帮网吊挂下部无法固定的问题，他琢磨出在防片帮网上增设“橛子固定法”，有效解决了这一问题，消除了滚矸伤人隐患；党员张全礼针对施工的624机巷顶板淋水问题，他开动脑筋，设计出“铁皮水漏斗”，并在漏斗下方接上胶皮管，只要将“铁皮水漏斗”吊挂在淋水段下处即可，有效解决了顶板水淋湿职工工作服之苦，并改善了作业环境。据统计，近年来，该区党员在安全生产中的“小点子”、“小创新”、“小发明”达40余项，成为矿区名副其实的“党员创新团队”。
此外，该区党支部还经常组织部分党员开展“现场会诊”活动，到现场发现问题解决问题。如在622机风巷下山施工中经常出现放炮倒棚现象，他们通过“现场会诊”，采取了用50毫米的方木加工成专用木楔，将木楔与帮顶楔实，从而解决了倒棚现象，消除了安全隐患。
结对帮扶办实事
该区党支部长期开展“月进一家门，年暖十户心”活动，通过家访谈心、访贫问苦等有效途径，让困难职工家庭处处感受到“大家”的温暖。近年来，该区党支部在全矿基层党组织中率先建立了“结对子帮扶”机制，全区党员与困难职工结成“一帮一或多帮一”帮扶对子，除在帮扶对象日常遇到困难时给予经济资助外，每到节日还购买米、面、油等到帮扶职工家中看望。职工吕建儿子两岁时不慎上身重度烫伤，家中积蓄在多次治疗中花光，由原来的小康户变成了困难户，被列入安徽省“计生特困户”行列。通过结对帮扶活动，目前吕建儿子伤情逐步好转，家庭生活逐渐恢复正常。
此外，该区党支部还建立了“党务区务公开透明机制”，每月都要将班队长以上管理人员的“执政家底”进行公布，主动接受职工群众监督。2010年至2012年，该区连续3年被评为矿“科区务公开先进单位”。
（陈贤云 杨园场）
