山东兖矿集团东滩矿始终把安全工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的位置，广泛开展内容丰富的安全宣传教育活动，用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的举措感化职工，形成了浓郁安全亲情文化，有力地促进了矿井安全生产的稳步发展。截止到7月12日，该矿实现安全生产2283天，安全产煤4608万吨。
“以情感人”——亲情教育宣传化。该矿以践行集团公司“天地人和”责任文化为契机，紧紧围绕“人”这一教育主体，创新整合安全文化资源，倡导“生命至上，安全第一”、“态度决定一切，细节决定成败”、“第一次就把事情做对做好”等安全理念，培植广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识。不断加大安全教育阵地建设，在办公场所、工业广场、井下作业场所等处张贴安全宣传标语，悬挂企业安全理念牌板、安全标识和安全标示，特别是在职工相对集中的上井口安装了液晶电视、LED大屏幕，让职工在上下班途中接受安全文化的熏陶。为了充分发挥女工家属的安全宣传服务“半边天”的作用，该矿女工家属协管员经常在井口开展各种安全宣传和慰问活动，并义务为上下井的职工缝补工作服、钉衣扣、缝鞋垫，送绿豆汤，叮嘱职工要注意安全。通过她们细腻的语言、温情的关爱、贴切的服务筑起了矿山安全的“第二道防线”，使广大职工感受到只有安全才是最大的幸福。
“以情育人”——亲情教育感染化。该矿以“以人为本，安全第一”为主题，以“高高兴兴上班、安安全全回家”为主线，以极富亲情的“安全警语”、“安全寄语”、“职工心声”等为内容，将安全警示语制成牌板、灯箱，安设到井下、地面、会议室，使安全教育进班组、入巷道，进社区、入家庭，使职工处处感受到安全生产的浓厚氛围。充分利用广播、报纸，及时为井下职工送去生日和各类节日祝福，送上矿井对职工全家的美好祝愿，并以此为契机，提醒职工按章作业、规范操作。通过一句句饱含深情的话语，使矿井与职工之间心连心，让职工明白自己的平安是全家的幸福，让职工感觉到家的温暖，从职工心里筑起杜绝违章的“防火墙”。
“以情塑人”——亲情教育程序化。该矿创新实行“安全帮教座谈会”，在每一期“三违”培训班结束后，由安监处、工会、女工委、家属委员会和“三违”人员单位领导共同参加座谈会，帮教人员根据 “三违”者不同的“三违”性质和“三违”次数，设置了不同的问题，在签订帮教协议进行强化教育的同时，注重从 “三违”者心理角度，让“三违”人员谈出自己在“三违”中的心理过程，使“三违”帮教工作更具针对性，有效地降低了“三违”率。同时，该矿还经常利用元旦、春节等喜庆节日组织开展安全慰问活动，让企盼安全的母亲，畅谈关切儿子安全的心情；让关爱安全的妻子，叙说夫妻安全团聚的喜悦；让天真可爱的儿女，表述父爱如山的生活甜美。通过母爱的安全心、妻子的安全情、儿女的安全愿，打动职工永远安全的心扉，当好本质安全放心人。 （盛玉强）
