步入山东兖矿集团东滩矿工会荣誉室，参观人员就会被一块块奖牌所吸引：全国煤矿群众体育工作先进单位、“全民健身与奥运同行”活动先进单位、全国煤矿全民健身活动优秀组织奖……
一个投产20余年的生产矿井，为何能获得这么多高规格的荣誉？该矿党委的体会是：以人为本、强身健体、锤炼意志、凝聚人心，职工自然会把矿井当家建！
关注职工所需
东滩矿影剧院往东，一个正与铁路立交桥同期建设的综合体育馆十分醒目。体育馆设置有8个羽毛球场、2个篮球场、2个排球场、1个健身室、1个棋牌室和可容纳10张标准乒乓球台的乒乓球室。体育馆最大特点是将开辟大片绿地，满足职工群众健身休闲需要。
“作为一个9000多人的矿井，要提高职工的劳动‘满意度’，实现工人与企业的双赢，仅仅注重工资奖金还远远不够！职工有了健康的身体和良好的身体素质，才能保证有充沛的精力投入到生产、工作和学习中去”。该矿党委书记姚秀通说。
去年以来，该矿以全面贯彻落实《全民健身计划(2011-2015年)》为总抓手，成立全民健身活动领导小组，提出“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的理念。建设综合体育馆源于该矿年初七届二次职代会提案，随后，该矿多部门制定方案，投资建设健身馆。
完善相关设施、成立各类协会、落实相关费用……对于这些与开展体育活动息息相关的事，该矿党委总是当作大事办，每年用于职工文体活动的费用都超过300万元，让职工感到舒心而温暖，由此对矿井充满感情。目前，该矿有14个群众体育团体, 涉及棋牌类、球类、健美类、户外运动类等多个类别，23名篮球、乒乓球等竞赛项目三级裁判员。
健身多样化
高起点、高水平，是东滩矿组织全民健身活动的思路。该矿在打造体育设施的同时，成功参与多项全国乃至国际的大型赛事，出手不凡。兖矿排舞队在去年4月参加在澳大利亚举办的国际“排舞大赛”，获青年组专业级第一名；同年11月走进中央电视台《我要上春晚》栏目让职工远离麻将桌、远离电脑游戏，远离肥胖、颈椎、腰椎病。在强有力的组织领导下，该矿个体的、单一的体育活动方式和内容逐步渐被群体的、多元的方式和内容所代替，形成了以俱乐部广场、灯光篮球场为中心，区队车间为中转，班组家庭为辐射点的群众性体育网络和“多元融合，独具一格”的职工体育活动模式，雨后春笋般的职工体育活动为企业文化建设注入丰富的内容。
煤矿职工特殊的工作环境形成了特殊的生活方式，如何为他们挖掘体育的更多功能，于是，该矿组织人员到49个车间工会定期开展心理疏导、健身辅导讲座，积极传播健康理念，激发职工利用业余时间、利用现有器材和设施开展对板的特色活动与擅长项目。同时，结合各单位工作特点，合理调整和部署健身活动，在营造全民健身氛围、增强职工体质的同时，也促进了矿井的和谐建设。那些奔跑在足球场上勇猛的身影，那些活跃在篮球场上矫健的英姿，成为职工追求新生活的潮流。
锻炼生活化
“工作紧张时，就想着能忙里偷闲打打球，出一身汗，那种感觉真是好极了。”41岁的盛玉强说。长期从事办公文字工作，超负荷的脑力劳动，再加上平时缺乏体育锻炼，造成身体不适，后来，他打起了乒乓球，每天活动半小时，几个月下来，感觉身体和精神头特别好。
让更多人更活跃地参与到全民健身活动中，真正实现“体育生活化”。在机关，职工们坚持步行上班，每天班前坚持做广播体操成为自觉习惯；在职工公园舞厅，男女老少一起踢腿、踏步、转圈，好不享受；在鲜花绿草的家属区健身角，有的慢跑，有的做器械……大家欢乐的表情和飞扬的神采为矿区增添了勃勃生机。
谈及今后的发展，该矿工会主席邢传忠表示，今后将充分利用社区资源，逐步满足人们的健身需求，此外，加大体育指导员培训力度，完善矿区体育服务体系，让群众体育活动开展有更可靠的载体，为全民健身提供更广阔的新天地。（王建）
