□ 张胜昔
百余家国际一线品牌商户本月15日齐聚沈阳人才市场招贤纳才，提供店长、导购、服务员等就业岗位2000余个，其中不少岗位面向高校毕业生招聘。
与一些招聘会将月薪“明码标价”不同，不少“大品牌”商户只在招聘告知栏中提及福利等，未明确薪资。参会业内人士介绍，这是因为国际一线品牌的标识本身就能抓住应聘者的眼球，同时薪资待遇相对优厚、稳定。“一位普通的营业员在某些国际一线品牌中工作，入行月薪就能达到5000元到8000元，店铺经理的年薪则能达到10余万元。 ”
“我们首先会考察应聘者是否了解、热爱我们的品牌，我们最看重应聘者的个人综合素质。 ”一家知名品牌负责招聘的人员介绍，应聘高端品牌的销售人员，个人的形象、气质固然重要，但招聘方更看重的是应聘者的相关工作经验、沟通协调能力、团队协作意识等。
此外，不少商家十分看重应聘者的英语水平，一些商家明确应聘者要“熟练掌握英语”。
