□ 奥图码科技亚洲区总经理 郭特利
在工作中，上司老板只有一位，但同事却有许多位，也因为同事众多，我们常忽略他们对我们影响的重要性。从多方面来看，身旁的同事对我们的影响有时不亚于老板，如果运气好，能遇到好同事，甚至对我们的影响可能超过老板，而成为我们职业生涯中不可或缺的贵人。
我有幸在过去20 年里的职场生活中认识许多“贵人同事”，此时回想起来，仍对他们产生由衷的感激之意。试着以正面心态来看待周遭的许多，会发现多数都是我们的贵人。职场初期，我曾遭遇过平行同事的不礼貌对待，在当下以接近阿Q 式的自我勉励方式，要求自己在公司工作的发展必须超越该同事，因为此动力，让我在职业生涯发展中以惊人的速度升迁。
现在回想，真的由衷地感谢这位同事在我生命中扮演的贵人角色。在这几年当中，身边有许多出类拔萃的同事，他们让我深知一山还比一山高，强中自有强中手，让我不断地努力学习，他们更是我真心感谢的贵人。简言之，不论是值得我们学习的同事，或甚至曾造成我们不愉快的同事，他们都可能因我们个人的胸襟与格局，而成为我们职业生涯中的贵人。
以贵人的眼光来看待同事，不仅更能发现他们的优点，也能帮助我们自己以更互助合作的方式来相处。试想与一群比自己优秀的同事执行任务，其过程无非如武侠小说中的高手过招，若以学习的角度而言，其过程真可以痛快来形容，反之若与一群略逊于自己专业的同事共同执行任务，何尝不是我们训练的最佳机会。两种体验都是职业生涯过程中不可或缺的重要修炼。
气度决定高度，大海中的两条船不容易碰撞是我很喜欢的比喻，它考验了我们如何看待同事的胸襟与格局。当我们把胸襟与眼光放到更大视野时，就会发现在公司内，将其他同事以竞争者看待，以瑜亮情结自我陶醉，将是多么渺小。
相反，把同事视同贵人，有时学习其长处，有时练习其领袖才能，能让我们提升到更高的高度，将自己的胸襟，提升到山的高度、大海的广度。
同行不是冤家，而同事更不是敌人，而是贵人。试着以珍惜贵人、感谢贵人的方式与同事相处，不仅仅更让我们能成长学习，同时也可以带给我们与过去完全不同的乐趣。
