□ 王龙
今年6月是全国第11个“安全生产月”，各地各单位围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，紧密结合自身实际，纷纷开展了形式多样、行之有效的宣传教育、安全竞赛、检查整顿等活动来营造浓厚的安全氛围。这对增强干部员工的安全意识，提升危害识别和防风险能力，强化落实安全生产责任制和各项预防措施，提高规章制度的执行力都具有非常重要的作用。但笔者认为,安全应当不只30天。
在“安全生产月”里，干部在会上说的是安全，员工在班组学的是安全，职能部门检查工作的重点也是安全。“安全月内无事故、安全月内保安全”成了干部员工反复强调的一句话。在安全生产月，人人绷紧安全生产这根弦，处处营造出安全生产的浓厚氛围。然而，安全生产无事故又何止这30天？
开展“安全月”的目的，其根本就在于要为我们的安全生产敲响警钟,普及安全知识，营造安全氛围，增强全民安全意识。我们不能奢望在短短的30天里，就使安全工作一劳永逸、万事大吉。在复杂多变的生产活动中,任何一个细小环节的失误，都可能诱发重大的生产事故，因此，安全不是一朝一夕的事情，而是一项长期、艰巨的系统工程。
我们应该以“安全生产月”为契机，以全面标准化管理提升为动力，生产班子认真组织薄弱时间、薄弱地点查岗不放松，紧盯、紧靠现场，真抓实干，严格要求；生产科室人员坚持多下井，严格中夜班现场管理，对现场存在的问题盯上靠上及时解决；生产区队正确处理安全、质量与生产的关系，超前排除不安全隐患，提高现场工程质量；每名员工充分认识安全的重要性，不断加强业务学习，严格正规操作，增强防范事故侵害能力。让我们把安全当成一种习惯,一种如吃鱼吐刺、下雨打伞的生活规律,习惯按章操作,习惯标准动作，让安全管理一贯化、安全教育经常化、安全生产习惯化。让每月都有安全周，天天都是安全日！
