□ 本报记者 李代广
宛西制药公司成立34年，金星啤酒、黄河旋风成立30年，少林客车公司成立29年，双汇集团、新飞电器公司成立28年，金龙铜管集团成立25年；，华英集团成立21年，建业集团、三全公司成立20年……这些在中国乃至世界经济的版图中，品牌影响力越来越强的河南本土企业相关负责人坐在了一起，就企业怎样才能长寿、有没有以资借鉴的“长寿”基因等问题进行了专题探讨。
近日，由《企业观察家》杂志社联合河南省工商联、河南省社科院、河南省民营经济研究会、金星啤酒集团等单位举办的“中国式基业常青·高端企业家沙龙”，对此进行了深度探寻。
河南省社科院院长喻新安、郑州大学MBA教育中心常务副主任刘伟、河南省商业经济研究所所长张进才、河南省民营经济研究会会长张立功等省内知名专家，以及金星啤酒集团董事长张铁山、雏鹰集团董事长侯建芳、太行振动董事长黄金荣、河南正道商业集团董事长武治功、瑞光印务董事长张歌伟等一大批河南本土知名企业家，和新飞电器、华英农业、金龙铜管、众品食业等企业的相关高管人员参加了会议。
河南省社科院院长喻新安在进行专题讲座时，首先从宏观上道出了企业基业常青的几个必备因素：“企业要能够长久地做下去，第一位的是必须有一个自己的灵魂，也就是企业的核心价值观。做企业到底是为了什么？第二，企业一定要完成由机会性导向向战略性导向的转变，并且找到与企业战略性匹配的商业模式。如果一个企业进入了稳健的、可持续的发展状况，它就已经具备了伟大企业的基因。第三，企业要不断提升核心竞争力。第四，企业一定要形成与社会的良性互动。”
河南省商业经济研究所所长张进才认为，不同的企业，生存在不同体制下的企业，基业常青的要素可能都是不一样的，需要企业家孜孜不倦地去追求。不过他同时认为，中国经济的高速成长，以及内在的持续创新能力和动力，使中国产生基业常青的企业已经成为必然。
金星啤酒集团董事长张铁山的理解言简意赅：“企业必须有一个高度素质的管理团队，每个员工都要有信念、有理想，在此基础上不断提升企业的品牌高度和核心竞争力，这样的企业就会稳步发展壮大。”
