山东兖矿集团济二矿坚持“科技兴矿”战略方针，依靠科技创新破解生产难题，提升安全保障能力和劳动效率，取得显著成效。近3年来，该矿累计投入科技研发和技改资金5200万元，取得科技成果258项，其中40余项获集团公司以上奖励。2011年，这个核定生产能力300万吨的矿井实现安全产煤430万吨，今年一季度又创出历史同期较好水平，走上一条蓬勃发展之路。
“煤层薄，断层多，地质条件复杂，生产接续紧张，一直是制约矿井发展的客观条件。矿井的每一步前进，都是我们破解生产难题的胜利。可以说，离开了科技创新，济二矿将寸步难行！”矿长贾民道出了科技创新对该矿生存发展的重要性。
依靠科技创新，优化通风、机电、辅助运输等系统，提升矿井安全保障能力。该矿创新实施“立风井防爆门快速复位及锁扣技术研究”，实现防爆门自动锁扣和解锁。该技术属国内首创，达到国际先进水平，获中国煤炭工业协会科技进步三等奖；成功实施“深部开采长距离通风安全保障”、“局部机械降温系统” 等技术研究，保证了矿井通风安全；成功实施“副井提升运行在线监测系统”技术研究，大幅提升矿井提升能力和安全性能；成功实施的“斜巷运输安全自动化控制系统研究与应用”，攻克了斜向运输安全保障的难题。该矿还主持完成“巨厚岩浆岩下开采覆岩移动规律及动力灾害危险性分析与防控技术研究”，提高了矿压防治能力，保证了矿井高强度矿压条件下的安全采煤。
加大技术创新力度，破解采掘技术难题，提高劳动效率。该矿在国内外首次成功进行“深部松软顶底板中厚煤层综采沿空留巷技术”研究及实施，提高了煤炭开采效率和安全保障能力。该成果经省科技厅鉴定达到国际领先水平，被誉为“完善和发展了兖矿集团综合机械化开采核心技术，对兖州矿区乃至全国类似煤层条件矿井的煤炭高产高效开采提供了可借鉴的经验。”获得山东省煤炭科学进步一等奖及集团公司科技进步一等奖。针对矿井巷道掘进实际情况，该矿在国内外首次成功实施“转载机尾部驱动”方式，改变传统转载机机头驱动方式，大幅度减少了巷道断面施工面积，降低了掘进施工与支护工作量，填补了该项技术的国内空白。
健全机制，强化培训，实施人才战略，锻造高素质技术人才队伍。该矿坚持“人才资源是第一资源”宗旨，健全科技创新和人才队伍建设机制，建立环境、人才、平台、项目“四位一体”科技创新机制，强化人才选拔、培养、评价、奖励机制，着力打造高素质人才队伍。广泛开展各类技术技能培训。3年来，该矿累计培训各类专业技术人员24638人次。深入开展岗位练兵、技术比武、群众性“小改小革”活动，重奖科技人才，调动干部职工学技术、比贡献、比创新的积极性，形成浓厚的科技创新氛围。在集团公司组织的优秀技能人才评选中，该矿有12名职工被评为公司级专家和学科带头人，181名职工被评为公司级优秀技术技能人才，293名职工被评为矿级优秀技术技能人才。（陈伟）
